菲律宾亲人如何申请中国居住证明

答：如果在菲律宾已经领取结婚证的，结婚证可以先做外交部和大使馆的双认证，这样国内才会承认你们双方的婚姻关系，然后为另一方办理探亲签入境中国。

远离垃圾offer，拿offer前一定要问清这5点！

今天我们来聊一聊那些看似诱人，实则坑爹的offer。

高效工作必备：8种技巧帮你成为时间管理专家!

在如今快节奏的工作环境下，有效的时间管理成为了一项至关重要的技能。做好时间管理不仅能提高工作效率，还能减少压力，使工作更加有序。今天小编介绍这八种技巧，帮你在工作中更好地管理时间，从而取得更出色更高质量的工作成果。

职场中的6大缺点，只要被说中一个基本就无缘升职了！

你有没有感叹过为什么别人都升职了，但却迟迟轮不到自己？如果你提起勇气去询问上司，得到的答复也可能只是“你还不到时候”或者“你还有所欠缺”，但根本原因你还是一无所知。相信你也一定很想弄清楚状况，那么不妨看看自己身上有没有职场中的6大缺点，如果你中了一个就可以知道自己升职无望的原因了。

中国籍员工如何退还泰国社保？

中国籍员工在泰国工作时缴纳的社保金，如果辞职并回国，可以申请退还个人缴纳部分的社保金。

阿联酋居留签证被取消？如何申请入境许可

大多数居住在阿联酋的外籍人士由于商务和个人原因经常旅行，并非全年都待在该国。有时，这些旅行会持续超过六个月，从而影响其居留签证的有效期。

阿联酋劳动法: 自由区员工如何做劳动投诉？

如果您在迪拜的自由区工作，并且正在处理诸如欠薪、加班费问题或延迟支付工资等问题，您有权提出劳动投诉。

其实, 上班的目的就是“偷师”！

拜托...老板把你当螺丝钉，你可千万别真把自己当螺丝钉了。

自我介绍到底该说什么？面试官想听到的是这5个重点！

面试的第一道问题“请简单地介绍自己”就是影响面试官对你印象分的决定性一步。很多时候，面试官通过你的自述就可以初步判断你的工作经验和应聘岗位的匹配度、你的表达能力、组织能力等各方面的知识与技巧。

菲律宾9G工作签证: 从申请到批准的全程指引

菲律宾9G工作签证是专为外国人在菲律宾长期工作而设立的签证类型。该签证由菲律宾移民局、劳工部和税务局三个部门审批，适用于几乎所有类型的工作。下面将详细解读菲律宾9G工作签证的办理流程：

7月1日：越南公务员工资上涨30% ！

7月1日起基本工资上涨30%——历史最高涨幅、

什么?! 首都区最低薪资下月又要调涨？

国家首都地区三方工资和生产力委员会(RTWPB)预计将在七月中旬之前发布关于提高首都地区每日最低工资请愿书的决定。

海外雇佣指南：柬埔寨人力资源法规简报

柬埔寨的劳动关系、雇佣条款和其他与劳动有关的事项受宪法以及 1992 年劳动法和 1997 年劳动法的约束。 这些法律为劳工和工会提供保护和相当大的权利。

马来西亚雇佣政策简报！

马来西亚劳动法的主要法律是《1955年劳工法令》，该法律适用于马来西亚半岛和纳闽联邦直辖区。不同类型的雇佣合同均受到认可，每种合同都有其独特的特点，雇主必须在雇佣的员工的两个月内提供书面合同，详细说明基本条款，以防止冲突并确保清晰。其中包括稳定的永久合同、特定项目或时期的定期合同以及临时或不定期的临时合同。

面试官的这些暗示，说明不想录用你 ！

面试，是每一个职场人都要经历的一场“大考”。 但你知道吗？面试官的一些小动作、语言，可能已经在悄悄告诉你：“朋友，你可能不太适合我们哦。

如何领取失业金？2024职工失业保险待遇

6月14日，人力资源社会保障部将《失业保险金申领发放办法》（劳动保障部令第8号）第二十七条修改为“失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”

阿联酋：雇主以同事缺勤为由拒绝给员工年假是否合法?

问题：我在一家迪拜的公司工作。我提交了暑假休假申请，但我的经理拒绝了，说一位同事将在同一时间休假。这合法吗？我已经预订并支付了机票，并且已经安排了其他旅行。

这几个离职原因，非常利于谈薪 !

换工作时，总有一个难题会让人头疼：为什么从上一家公司离职?

加入跨国公司(MNC)一定就是好的？了解MNC公司，你会更了解自己是否适合！

许多人都向往加入跨国公司 Multinational Company（MNC），因为常听说 MNC 公司薪水高、福利好、工作环境又舒服。然而，求职的时候除了考虑薪水和职位，别忘了一家公司的企业文化也非常重要，它对于一个人的职涯发展会有很大的影响。

阿联酋：必须月薪至少有 1万迪拉姆的收入和住房才能担保 5 名亲属

阿联酋数字政府 (DG) 为居民或其妻子的亲属入境并签发居留签证设定了若干条件。DG 强调，必须首先证明亲属关系，无论程度如何，如果外国人是居民或其妻子的亲属，则必须是父亲、母亲和未成年兄弟姐妹。