首页职位资讯
APP下载
登录 注册
解密新加坡薪水:看看你挣得多还是少?2u6tndldjq

解密新加坡薪水:看看你挣得多还是少?

你在哪个行业工作,工资应该是多少呢? 按照我们所在的行业,我们挣的工资也会有区别。

干货文章 干货文章

留言 2414

2024-09-02
这些签证 可以长期待在马来西亚!!mbl2irruq4

这些签证 可以长期待在马来西亚!!

中国人去马来西亚是免签停留30天的,但如果长期待在马来西亚,需要办什么签证呢?

干货文章 干货文章

留言 3066

2024-09-02
国内太卷,出国外派工作有前景吗?3rsk58rek9

国内太卷,出国外派工作有前景吗?

今天就跟大家聊一下,出海工作外派工作的前途和“钱景”。

干货文章 干货文章

留言 2288

2024-08-29
纯执行工作会把人干废!?为什么不要一直做纯执行类的工作?j7a5ai8dt4

纯执行工作会把人干废!?为什么不要一直做纯执行类的工作?

纯执行类的工作,就是哪里需要往哪里搬,虽说这类工作是大多数,且在企业运作中必不可少,但对个人来说,做多这种工作,难免会感到疲惫和迷茫。 
如果你希望不仅仅只做一块“砖”,就一定不要错过今天这篇内容。


干货文章 干货文章

留言 2302

2024-08-27
职场PUA是什么意思?如何有效应对?hdd9ujz2vy

职场PUA是什么意思?如何有效应对?

在职场中,有些人总喜欢通过打击他人来抬高自己。这种行为就是所谓的职场PUA。如果你曾感觉到自己在工作中被压制、质疑,甚至开始怀疑自己的能力,很可能你正遭遇职场PUA。那么,职场PUA到底是什么?有哪些常见例子?又该如何应对呢?

干货文章 干货文章

留言 2989

2024-08-27
越南企业2024年的社保缴费率是多少?公司应缴纳的社会保险费是多少?n32v0k0beo

越南企业2024年的社保缴费率是多少?公司应缴纳的社会保险费是多少?

根据2014年《社会保险法》第85条和第86条、第58/2020/ND-CP号法令第4条、第58/2020/ND-CP号法令第5条和2017年第595/QD-BHXH号决定,表示,2024年企业社会保险缴费标准如下:

干货文章 干货文章

留言 2592

2024-08-23
入境不被坑!柬埔寨签证超全介绍!不看损失了!cc59q684nn

入境不被坑!柬埔寨签证超全介绍!不看损失了!

搞不清楚签证类型?具体费用多少?别担心,这里有超全信息。

干货文章 干货文章

留言 2809

2024-08-22
在马来西亚如何退税,你知道吗?zv982smklf

在马来西亚如何退税,你知道吗?

缴纳额外应付税款 或申请税务退款。

干货文章 干货文章

留言 2456

2024-08-21
职场上会接话是一种本事!遇到这6个情况,教你如何高情商接话g47i97pdt3

职场上会接话是一种本事!遇到这6个情况,教你如何高情商接话

在职场上,说话的艺术是一种非常有效的高级武器,可以帮助你最大化自己的优势,建立良好的人际关系,取得卓越的成就。面对同事和领导提出的问题,许多人会选择敷衍或谦虚带过,但其实,你可以通过巧妙的接话来提升情绪价值。以下是一些常见情境及应对技巧:

干货文章 干货文章

留言 2357

2024-08-21
菲律宾劳工部发布八月节假日工资规定1fyq9hovsz

菲律宾劳工部发布八月节假日工资规定

劳工部 (DOLE) 周一发布了本月两个节假日的工资规定。

干货文章 干货文章

留言 2374

2024-08-21
优秀的人才愿意留在一间公司,无非是因为这6点!mz8c6sgrrv

优秀的人才愿意留在一间公司,无非是因为这6点!

有些公司能让其员工为它奋斗,保持忠诚,追随老板数十年;有些公司却面临请一个跑一个的困境,难以让员工留下,一年就跑了好几个员工。留不住有才华、有能力的员工,这会严重影响公司的发展前景。究竟怎样才能让人才留下来呢?

干货文章 干货文章

留言 2316

2024-08-20
阿联酋:雇主可以在 11 种情况下不经事先通知而终止员工合同6ejxy2711e

阿联酋:雇主可以在 11 种情况下不经事先通知而终止员工合同

阿联酋数字化政府部门表示,根据阿联酋《联邦劳动法》第 44 条,雇主可以在 11 种情况下不经事先通知而终止雇员合同。劳动合同的任何一方均可因正当理由终止合同,但必须向另一方提供书面通知,在通知期内继续履行合同义务,并遵守终止合同的规定后果。

干货文章 干货文章

留言 2345

2024-08-20
入职后发现公司有这5种情况,说明不宜久留!2h0t0f0tye

入职后发现公司有这5种情况,说明不宜久留!

从开始投简历到真正入职,整个求职过程需要花费不少的时间和精力,因此大家都会希望自己能挑到一家没有问题的好公司,那就终于可以放下心头大石了。然而,有时事情却未必会按照自己的心意顺利发展。入职后,如果不幸遇到有以下苗头的公司,说明你可能跳错槽或选错公司了,别留恋,务必果断离职。

干货文章 干货文章

留言 2441

2024-08-19
阿联酋:最高罚款 100 万迪拉姆;劳动法改革打击虚假酋长国化 (雇佣当地人)pj1t9wan2f

阿联酋:最高罚款 100 万迪拉姆;劳动法改革打击虚假酋长国化 (雇佣当地人)

在表面上雇佣阿联酋国民,但不给他们在公司的任何实际任务,被视为欺诈,严重违反法律

干货文章 干货文章

留言 2490

2024-08-16
马来西亚雇主必缴社保,以免受罚!p42vjed358

马来西亚雇主必缴社保,以免受罚!

根据马来西亚劳工法,雇主必须为其雇员提供四种保险单或基金,并遵守这两项规定。不履行这些义务将导致有关当局采取执法行动。

干货文章 干货文章

留言 2436

2024-08-14
跳槽时,涨薪多少才划算?如果没有涨到 [这个数字],你真是白跳了!vtamx7blxr

跳槽时,涨薪多少才划算?如果没有涨到 [这个数字],你真是白跳了!

许多求职者,尤其是刚从事第一份工作的职场小白,都会疑惑自己跳槽的时候,要涨薪多少才算值得。或许专业HR会告诉你,跳槽的时候一般涨薪10%-30%,但现实情况错综复杂,每个人情况都不一样,所以很难直接拿一个比例作为标准答案。

干货文章 干货文章

留言 2282

2024-08-14
涨薪30%很难? 这6个谈薪技巧帮你拿下?9e0su9xe8q

涨薪30%很难? 这6个谈薪技巧帮你拿下?

很多人一面二面都过了,却在最后谈薪阶段输了。不是不小心谈崩了,就是被压价太厉害然后委屈接受降薪。 当下涨薪30%就不现实吗?

干货文章 干货文章

留言 2319

2024-08-13
阿联酋: 新法律规范老板员工关系, 违者最高罚款 100 万迪拉姆70sc0q6fbe

阿联酋: 新法律规范老板员工关系, 违者最高罚款 100 万迪拉姆

阿联酋政府于周一颁布了一项联邦法令,修订了《联邦就业关系规范法令》的具体规定,宣布最高罚款额为 100 万迪拉姆。

干货文章 干货文章

留言 2418

2024-08-13
写简历犯这七个错,HR就不看了!5iwmniy61b

写简历犯这七个错,HR就不看了!

写简历最重要的是突出亮点,如:工作经验、工作成就、专长、技能等。一家公司正在进行招聘时,人事部会收到海量的简历。因此,你需要在简历中突出亮点,让人事部在短时间内就能够注意到你的优势,以便选中你参加面试。

干货文章 干货文章

留言 2390

2024-08-12
职场中处理好这5种关系,就能让自己的职场之路更通顺!p7bi2xv971

职场中处理好这5种关系,就能让自己的职场之路更通顺!

在职场中,有一条铁律不容忽视:妥善处理人际关系是通往成功的捷径。良好的人际关系不仅能让你少走弯路,还能在短时间内迅速提升自己的职业地位。本文将为你详细解析职场中5种至关重要的人际关系,让你在职场中游刃有余。

干货文章 干货文章

留言 2406

2024-08-12

熊猫招聘-全球领先的华人求职招聘平台,为企业和求职者提供高效便捷、精准匹配、安全专业、信息对等的优质服务。致力于为全球华人打造一个“快速找到好工作”的招聘平台。

TelegramFacebookTwitterEmail

© Copyright 2023 JOBPANDA