如果员工要求雇主不要缴纳EPF,那雇主答应并照做了,这样合法吗?
身为老板,或许会遇到一群奇奇怪怪的员工。若是今天员工自己要求不想要缴纳EPF的话,老板可以答应吗?如果真的答应了的话,这样的行为是合法的吗?我们这就一起来看看!
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一看就懂!劳务派遣、服务外包、人力资源事务外包的核心区别!
人力资源服务一头连着亿万劳动者,一头连着广大用人单位,随着现代企业用工方式的多样化,人力资源服务也在不断的升级,劳务派遣、服务外包和人力资源事务外包等概念逐渐被人们所熟知。然而,因为业务错综复杂,很多人对这些概念的理解仍然停留在表面,今天我们就来深入探讨一下这三者的核心区别。
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新加坡的雇员能享受当地法定假期,以及有很多合法的带薪假期:
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