移民局提醒外国人提前申办ECC

当地时间2月6日，菲律宾移民局(BI)发布公告，提醒计划在春节期间出国旅行的外国公民可以提早在移民局办公室申办ECC清关和再入境(RP)等文件，以避免机场缴费柜台的拥堵情况。

“双向奔赴”，中国同23国全面互免签证！

1月28日，中国与泰国签署互免持普通护照人员签证协定，协定将于3月1日正式生效。届时，泰国去年9月开始面向中国游客实施的阶段性单方面免签政策，将正式变为“双向奔赴”的长期安排。

驻菲律宾使馆积极处置中国游客出海遇险事故

1月31日中午，一艘摩托艇在菲八打雁省海域意外与一艘中型游船相撞，艇上4名中国游客受伤，被紧急送往就近医院治疗。

印尼要征收40% 至75% 的娱乐税？

据《雅加达邮报》报道，基于2022年中央政府与地区财政关系法，印尼可能很快会对某些商品和服务的价格征收 40% 至 75% 的娱乐税。

移民局计划在菲开设更多新办事处，提供更多线上服务.

移民局局长诺曼·坦辛科公布，预计2024年前往菲律宾各大区域建立更多新办公室。 商务智能局透露，2023年内，不少业务已迁移至商场等易于吸引公众访问之地。

不放过一人! 菲律宾移民局全面清查内部人员

菲律宾移民局(BI)发言人桑多瓦尔(Dana Sandoval)周日表示，当局将调查是否还有其他人员参与向假公司发放9G工作签证。

中国新加坡签署互免持普通护照人员签证协定

2024年1月25日，中华人民共和国政府和新加坡共和国政府代表在北京签署《中华人民共和国政府与新加坡共和国政府关于互免持普通护照人员签证协定》。

泰国总理透露：中泰两国将于本周五签署免签协议！还计划在普吉岛、清迈增建新机场！

2024年1月24日，据泰媒报道，在 Thailand 2024 : The Great Challenges 为主题的研讨会上，泰国总理塞塔透露，政府主要的工作是重振旅游业，例如实行免签政策 ，并于本周五与中国正式签署两国的长期免签协议。

泰铢大贬值！中泰永久免签 3 月启动！1:5 汇率划算畅游！

中泰永久互免签证，天时地利人和——航班增多，汇率在降，安保提升，三项 " 大利好 " 专为中国游客量身打造！

注意！泰国移民局90天报道又有「新动作」！

2024年1月22日，据泰媒报道，泰国国家移民局局长及相关部门，共同出席在“90天线上报到/90 days online notification”项目启动仪式，有关部门推出该项目，旨在响应泰国总理赛塔刺激经济和推广旅游业、吸引更多游客和投资者的政策。

菲律宾总统府宣布2月9日为春节特别假期！

菲律宾马尼拉，2024年1月20日讯：总统府宣布 2024 年 2 月 9 日为全国特殊非工作假期，以庆祝农历新年。

假公司9G工作签证涉千人，移民局: 尽速报道 避免被逮捕。

菲律宾移民局发言人桑多瓦尔(Dana Sandoval)警告持有9G签证的外国人，特别是那些通过虚假公司获得签证的人，应立即前往移民局总部报到，以避免被逮捕。

字节跳动加速将TikTok员工迁至海外

近期，一则关于字节跳动加速将TikTok员工迁至海外的消息引发了业界的广泛关注。

驻新加坡使馆提醒中国公民注意汇款安全

近期，有部分境外中国公民通过当地汇款公司向国内汇款后，其境内账户资金因涉案被执法部门依法冻结，给个人财产造成一定损失。

菲律宾政府将全面调查9G工签 追溯至五年前签证

当地时间1月16日，菲律宾司法部(DOJ)部长克里斯平·雷穆拉(Jesus Crispin "Boying" Remulla)下令修改本国9G工作签证的先决条件并将全面清查五年内签发的9G工作签证。

新加坡高薪养廉？

在不了解新加坡背景的情况下，只看工资高，就认为高工资就能降低腐败，是非常片面的。这些进入政府的高能人士并不是被金钱所吸引，而是实际上不得不做出经济牺牲。如果他们是被钱吸引了，他们就不需要当官了，因为他们的俸禄已经很高了。因此，高薪的目的是为了吸引和留住人才，但另一个作用是减少腐败的诱惑。

A股史上最大电诈案！中国药企在境外被骗近1亿！

1月14日晚间，海普瑞（002399）在深交所发布公告称，公司全资子公司Techdow Pharma Italy S.R.L.（简称“天道意大利”）近期遭遇犯罪团伙电信诈骗，涉案金额约1170余万欧元，折合人民币约9183万元。

新加坡护照蝉联全球最强 与另五国共享殊荣

新加坡护照蝉联全球“最强护照”，不过今年不再是独居榜首，而是与另外五国护照共享此殊荣。　

中国宣布便利来华签证的若干措施，自1月11日起实施

国家移民管理局从1月11日起正式施行便利外籍人员来华5项措施，进一步打通外籍人员来华经商、学习、旅游的相关堵点，更好地服务保障高水平对外开放，服务促进高质量发展。

新加坡企业要为员工加薪，你知道是哪些行业吗？

新加坡工商联合总会（SBF）发布的《2023年人力与工资调查》。 调查发现，过去12个月有88%的大企业为员工加薪，有86%的大企业预计未来12个月会提高薪资。62%的中小企业预计未来12个月会加薪。 整体而言，67%企业预计未来12个月会有加薪动作。