一步到位获得5年泰国长居身份,性价比高!不限入境次数
泰国内阁最近宣布了多项签证促销活动,旨在促进泰国旅游业的发展,而旅游业是泰国的一项重要产业。其中一项促销活动是泰国旅游签证(DTV),专为长期移民工人和数字游民而设计。
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越南企业2024年的社保缴费率是多少?公司应缴纳的社会保险费是多少?
根据2014年《社会保险法》第85条和第86条、第58/2020/ND-CP号法令第4条、第58/2020/ND-CP号法令第5条和2017年第595/QD-BHXH号决定,表示,2024年企业社会保险缴费标准如下:
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《黑神话:悟空》研发公司的薪资水平
瞅着大家都在玩《黑神话:悟空》,我是一点都不酸好吧,不就是 Steam 在线玩家突破 200 万,历史峰值排名第二,登上了美国推特趋势前十的破单机游戏吗?
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阿联酋:将推出与迪拉姆挂钩的加密货币
周三,在阿布扎比证券交易所上市的凤凰集团(Phoenix Group)和数字资产公司Tether宣布了一项计划,将推出一种与阿联酋迪拉姆挂钩的稳定币。
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入境不被坑!柬埔寨签证超全介绍!不看损失了!
搞不清楚签证类型?具体费用多少?别担心,这里有超全信息。
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求职干货:如何高效地找工作?
有位大学同学近期准备跳槽,在一周时间里就拿到了5个offer,这够高效吗?如果你也想像他一样找工作不用愁,那么这个回答值得你花时间看看。
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在马来西亚如何退税,你知道吗?
缴纳额外应付税款 或申请税务退款。
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职场上会接话是一种本事!遇到这6个情况,教你如何高情商接话
在职场上,说话的艺术是一种非常有效的高级武器,可以帮助你最大化自己的优势,建立良好的人际关系,取得卓越的成就。面对同事和领导提出的问题,许多人会选择敷衍或谦虚带过,但其实,你可以通过巧妙的接话来提升情绪价值。以下是一些常见情境及应对技巧:
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菲律宾劳工部发布八月节假日工资规定
劳工部 (DOLE) 周一发布了本月两个节假日的工资规定。
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优秀的人才愿意留在一间公司,无非是因为这6点!
有些公司能让其员工为它奋斗,保持忠诚,追随老板数十年;有些公司却面临请一个跑一个的困境,难以让员工留下,一年就跑了好几个员工。留不住有才华、有能力的员工,这会严重影响公司的发展前景。究竟怎样才能让人才留下来呢?
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阿联酋:雇主可以在 11 种情况下不经事先通知而终止员工合同
阿联酋数字化政府部门表示,根据阿联酋《联邦劳动法》第 44 条,雇主可以在 11 种情况下不经事先通知而终止雇员合同。劳动合同的任何一方均可因正当理由终止合同,但必须向另一方提供书面通知,在通知期内继续履行合同义务,并遵守终止合同的规定后果。
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入职后发现公司有这5种情况,说明不宜久留!
从开始投简历到真正入职,整个求职过程需要花费不少的时间和精力,因此大家都会希望自己能挑到一家没有问题的好公司,那就终于可以放下心头大石了。然而,有时事情却未必会按照自己的心意顺利发展。入职后,如果不幸遇到有以下苗头的公司,说明你可能跳错槽或选错公司了,别留恋,务必果断离职。
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迪拜:加密货币现可以合法支付工资;迪拜将全面接受加密货币?
迪拜初审法院正式承认在工资支付的雇佣合同中使用加密货币。这项裁决是2024年第1739号案件,与同一法院2023年的判决有很大不同,当时法院驳回了涉及加密货币的类似索赔。
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阿联酋:最高罚款 100 万迪拉姆;劳动法改革打击虚假酋长国化 (雇佣当地人)
在表面上雇佣阿联酋国民,但不给他们在公司的任何实际任务,被视为欺诈,严重违反法律
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刊登蔡灿经理对于新劳动法的发言
律师和社会工作者表示,阿联酋严厉打击那些承诺就业却不聘用员工的公司,这对于停止剥削那些承诺用毕生积蓄在海湾地区找工作的人至关重要。
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提醒中国公民来新加坡入境注意事项
近期,不少中国公民赴新加坡旅游观光,部分人员入境时证件遗失或未及时、准确填写电子入境卡影响正常通关。中国驻新加坡使馆提醒大家注意来新入境事项,确保旅行顺畅。
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东南亚11国薪资,大马只排第四
根据统计,在东南亚11个国家中,平均薪资最高的毫不意外地是新加坡,大马只排在第四位。
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马来西亚雇主必缴社保,以免受罚!
根据马来西亚劳工法,雇主必须为其雇员提供四种保险单或基金,并遵守这两项规定。不履行这些义务将导致有关当局采取执法行动。
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注意:9月起,柬埔寨国际机场全面推行联网电子入境卡系统!
从 9 月起,柬埔寨将实施电子入境卡(e-Arrival Card)系统,并将逐步扩展到陆路国际口岸。该系统将在三座国际机场全面实施。
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跳槽时,涨薪多少才划算?如果没有涨到 [这个数字],你真是白跳了!
许多求职者,尤其是刚从事第一份工作的职场小白,都会疑惑自己跳槽的时候,要涨薪多少才算值得。或许专业HR会告诉你,跳槽的时候一般涨薪10%-30%,但现实情况错综复杂,每个人情况都不一样,所以很难直接拿一个比例作为标准答案。
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