泰国总理透露：中泰两国将于本周五签署免签协议！还计划在普吉岛、清迈增建新机场！

2024年1月24日，据泰媒报道，在 Thailand 2024 : The Great Challenges 为主题的研讨会上，泰国总理塞塔透露，政府主要的工作是重振旅游业，例如实行免签政策 ，并于本周五与中国正式签署两国的长期免签协议。

泰铢大贬值！中泰永久免签 3 月启动！1:5 汇率划算畅游！

中泰永久互免签证，天时地利人和——航班增多，汇率在降，安保提升，三项 " 大利好 " 专为中国游客量身打造！

注意！泰国移民局90天报道又有「新动作」！

2024年1月22日，据泰媒报道，泰国国家移民局局长及相关部门，共同出席在“90天线上报到/90 days online notification”项目启动仪式，有关部门推出该项目，旨在响应泰国总理赛塔刺激经济和推广旅游业、吸引更多游客和投资者的政策。

菲律宾总统府宣布2月9日为春节特别假期！

菲律宾马尼拉，2024年1月20日讯：总统府宣布 2024 年 2 月 9 日为全国特殊非工作假期，以庆祝农历新年。

假公司9G工作签证涉千人，移民局: 尽速报道 避免被逮捕。

菲律宾移民局发言人桑多瓦尔(Dana Sandoval)警告持有9G签证的外国人，特别是那些通过虚假公司获得签证的人，应立即前往移民局总部报到，以避免被逮捕。

字节跳动加速将TikTok员工迁至海外

近期，一则关于字节跳动加速将TikTok员工迁至海外的消息引发了业界的广泛关注。

菲律宾小白攻略-你来工作前应该知道的

在菲律宾呆了一段时间了，希望能给那些真心想要来菲律宾工作的初学者们提供一些帮助。

菲律宾9G工作签证降签后，会降成什么签证？

在一些必要的情况下，我们需要将自己的9g工作签证进行降签，一般什么情况下需要降签，降签之后会降成什么签呢？

离菲必备-ECC许可

年关将至，需要回国的朋友也越来越多，山海图特为朋友们整理了离开菲律宾时需要申请的ECC许可细节，供朋友们参考。

驻新加坡使馆提醒中国公民注意汇款安全

近期，有部分境外中国公民通过当地汇款公司向国内汇款后，其境内账户资金因涉案被执法部门依法冻结，给个人财产造成一定损失。

菲律宾政府将全面调查9G工签 追溯至五年前签证

当地时间1月16日，菲律宾司法部(DOJ)部长克里斯平·雷穆拉(Jesus Crispin "Boying" Remulla)下令修改本国9G工作签证的先决条件并将全面清查五年内签发的9G工作签证。

新加坡高薪养廉？

在不了解新加坡背景的情况下，只看工资高，就认为高工资就能降低腐败，是非常片面的。这些进入政府的高能人士并不是被金钱所吸引，而是实际上不得不做出经济牺牲。如果他们是被钱吸引了，他们就不需要当官了，因为他们的俸禄已经很高了。因此，高薪的目的是为了吸引和留住人才，但另一个作用是减少腐败的诱惑。

A股史上最大电诈案！中国药企在境外被骗近1亿！

1月14日晚间，海普瑞（002399）在深交所发布公告称，公司全资子公司Techdow Pharma Italy S.R.L.（简称“天道意大利”）近期遭遇犯罪团伙电信诈骗，涉案金额约1170余万欧元，折合人民币约9183万元。

在菲华人必备的app，你知道哪些？

对于很多准备到菲律宾旅游 留学 或者工作的小伙伴，不知道在菲律宾应该准备哪些APP，今天就给大家介绍一下，希望可以帮助到你。

新加坡护照蝉联全球最强 与另五国共享殊荣

新加坡护照蝉联全球“最强护照”，不过今年不再是独居榜首，而是与另外五国护照共享此殊荣。　

菲律宾ECC清关的流程你知道吗？

在菲律宾生活过一段时间的人都知道，出境时需要办理清关手续才能出境。

在菲律宾如果被遣返，会有什么后果？遣返的流程又是什么?

在菲律宾如果被遣返，一般都是在菲律宾出现了严重错误的人需要办理的，因为被遣返就意味着被菲律宾列为了不受欢迎的外籍人员。那么被遣返之后的后果以及过程是什么？

5大菲律宾在线求职招聘网站推荐

如何在菲律宾找到工作，您可以通过在线搜索工作机会在菲律宾找到工作。 您可以在公司或招聘机构找到工作。 菲律宾公民和居民不需要工作许可证即可找到工作。 在大多数情况下，每个其他国籍的人都希望申请工作许可证以使用常规文件工作。

中国宣布便利来华签证的若干措施，自1月11日起实施

国家移民管理局从1月11日起正式施行便利外籍人员来华5项措施，进一步打通外籍人员来华经商、学习、旅游的相关堵点，更好地服务保障高水平对外开放，服务促进高质量发展。

新加坡企业要为员工加薪，你知道是哪些行业吗？

新加坡工商联合总会（SBF）发布的《2023年人力与工资调查》。 调查发现，过去12个月有88%的大企业为员工加薪，有86%的大企业预计未来12个月会提高薪资。62%的中小企业预计未来12个月会加薪。 整体而言，67%企业预计未来12个月会有加薪动作。