外国游客乘邮轮可免签入境菲律宾 单次最长可停留14天

菲律宾政府周二启动了“邮轮签证豁免”，这使得需要签证入境的外国人能够更轻松顺序地在邮轮上度假。

选好公司，不如选一名好上司！

选对上司对于你的职业生涯来说至关重要。上司既是领你入门的人，将来也是推动你升职晋级的人，所以选对上司基本就等于成功了一半。那么，真正能帮你的上司都有哪些特点呢？快来看看你有没有跟对上司吧！

怎样跟面试官谈判，才能得到期望薪资？

毕竟薪资就是鞭策我们努力工作的最大动力，要是要求遭到对方回绝，或是打压，而你又这样闷着一口气妥协了，将来每个月发薪的时候，那种委屈感还是会不断在折磨你啊！

不是，上班居然还真有好处啊！

当你上班坚持不下去的时候，就看看这个吧~

被说中这5点的人, 就算工作10年依然入不了老板的眼！

职场里的打工仔们没有谁不为升职加薪而奋力打拼。但是，公司里的员工没有几百也有好几十人，那么多人里面，老板要如何注意到你呢？那就要看你的行为能否让老板另眼相看了。在这里，你就不得不知道什么样的员工在老板看来是不入眼的，不然你可能干了一辈子都无出头日。

来老挝务工，如何办理工作签证、保险？怎么做才能省麻烦？

想要在老挝长期工作，签证应该怎么办呢？怎么才能在老挝合法合规的长待呢？

出海发展, 雇主记录 (EOR) 不可忽视！

雇主记录（Employer of Record，简称EOR）是一个第三方组织，代表另一家公司正式雇用员工。这样，企业可以在不同的司法管辖区雇用员工，而无需建立本地法律实体。以下是EOR概念的关键方面、其优势以及运作方式。

注意！各国出入境现金携带规定，违规将面临巨额罚款或监禁！

据报道，4月18日，一名男子从深圳罗湖出境时，被海关查获违规携带8.86万美元

为什么辞职？接下来去哪里工作 ？教你离职前如何回答老板的这些问题！

一旦确认要离职之后，许多工作者就开始陷入了天人交战：什么时候提、什么时候走？如果主管加薪升职又慰留，硬要走会不会太无情？该不该诚实交代自己的下一步？无数个问题、无时无刻都在头脑里盘旋着。

被领导偏爱的人都有这些共性！

职场中，不怕领导的核心在于能够自信地表达自己的意见、建议，以及在必要时对领导的决策提出合理的质疑或反馈。

马来西亚劳工法令: 关于辞职你该注意的事项

在马来西亚，辞职是每位员工的权利，但在辞职过程中，有很多事项需要注意，尤其是涉及到马来西亚劳工法令的相关规定。了解这些规定不仅可以保障你的权益，还可以避免不必要的法律纠纷。我们为你整理了关于辞职你需要了解的重要事项，帮助你顺利渡过辞职过程，跟公司好聚好散。

中国144小时过境免签政策适用口岸增至37个！

国家移民管理局15日发布公告，新增郑州新郑国际机场、丽江三义国际机场和磨憨铁路口岸3个口岸为144小时过境免签政策适用口岸。至此，中国144小时过境免签政策适用口岸增至37个。

国人在海外护照容易出现的26种意外情况的解决方案

为方便侨胞更好地使用“中国领事”APP申办护照等证件，中国驻旧金山总领馆于7月21日发布相关常见问题解答：

官宣！泰国“免签停留60天”确定了！最新措施完整公布！

喜大普奔！“免签60天”终于来了！ 泰国面向全球免签国家，游客入境一次性给予2个月的居留时间。

阿联酋：只需 45 秒即可取消员工的工作许可

阿联酋宣布，现在担保人和公司所有者可以在 45 秒内取消员工的工作许可，无需任何文件。

累死你的往往不是工作本身，而是工作方式！

在快节奏的现代社会中，打工人常常感叹工作的繁重与压力，仿佛总有干不完的活和加不完的班。

老板最看重具备这5种能力的员工！70%的职场人都缺乏的能力

在职场竞争日益激烈的今天，拥有优秀的学历固然重要，但越来越多的老板开始意识到，优秀的员工并非仅凭学历可得。除了学习知识，员工还需要具备一些深层次的能力，这些能力才是真正让他们在职场中脱颖而出的关键。本文将探讨5种老板最看重的员工能力，它们使员工在职场中不仅有竞争力，还能取得更大的成就。

阿联酋：工资缺乏竞争力, 生活成本上涨, 近 70% 的员工希望换工作

根据全球人力资源解决方案公司 Adecco 发布的一项新调查，超过三分之二（67%）的阿联酋员工正在寻求立即换工作，这表明工作流动性激增，并愿意探索新的职业道路。

在菲律宾转机需要办理签证吗？

计划在菲律宾转机的人员，如果持有的是菲律宾航空的联程机票，那么在出发地值机时，拿到全程的登机牌，行李直挂目的地，在菲律宾转机无需入境，只要走国际转机通道前往飞下一程的登机口即可，是不需要办理过境签证的。

签Offer Letter前一定要搞清楚这8个事项！

签 Offer Letter前一定要搞清楚的8个事项！睁大眼睛不要乱乱签名，否则后悔了没有人能救你！