中国籍员工如何退还泰国社保？

中国籍员工在泰国工作时缴纳的社保金，如果辞职并回国，可以申请退还个人缴纳部分的社保金。

老挝: 2024年7月1日起对中国游客实施15天免签政策

2024年2月26日，老挝新闻文化部长签发了《2024老挝旅游年关于对特定游客签证政策实施细则》29号文件。

大马推新版第二家园 签证最长20年 至少买百万物业 业界称回报差过定存

马来西亚第二家园计划 (MM2H) 及高级签证计划 (Premium Visa Programme, PVIP) 大幅「加辣」后，申请量随即大跌，并导致不少经中介公司破产倒闭，令大马政府不得不作重新审视。

从7月1日起, 沙特将授予中国旅游目的地资格，后续将简化签证程序

沙特当局宣布，自2024年7月1日起，将授予中国旅游目的地地位 (ADS)。

7月1日起，取消对中国免签! 这个宝藏小国以后不能丝滑入境了

在各个国家都在给中国打开大门的时刻。有这么一个国家却“关”上了门。

阿联酋居留签证被取消？如何申请入境许可

大多数居住在阿联酋的外籍人士由于商务和个人原因经常旅行，并非全年都待在该国。有时，这些旅行会持续超过六个月，从而影响其居留签证的有效期。

阿联酋劳动法: 自由区员工如何做劳动投诉？

如果您在迪拜的自由区工作，并且正在处理诸如欠薪、加班费问题或延迟支付工资等问题，您有权提出劳动投诉。

其实, 上班的目的就是“偷师”！

拜托...老板把你当螺丝钉，你可千万别真把自己当螺丝钉了。

自我介绍到底该说什么？面试官想听到的是这5个重点！

面试的第一道问题“请简单地介绍自己”就是影响面试官对你印象分的决定性一步。很多时候，面试官通过你的自述就可以初步判断你的工作经验和应聘岗位的匹配度、你的表达能力、组织能力等各方面的知识与技巧。

菲律宾9G工作签证: 从申请到批准的全程指引

菲律宾9G工作签证是专为外国人在菲律宾长期工作而设立的签证类型。该签证由菲律宾移民局、劳工部和税务局三个部门审批，适用于几乎所有类型的工作。下面将详细解读菲律宾9G工作签证的办理流程：

中国和马来西亚互相延长免签政策

6月20日，中国和马来西亚发表《中华人民共和国政府和马来西亚政府关于深化提升全面战略伙伴关系、共建中马命运共同体的联合声明》。

7月1日：越南公务员工资上涨30% ！

7月1日起基本工资上涨30%——历史最高涨幅、

什么?! 首都区最低薪资下月又要调涨？

国家首都地区三方工资和生产力委员会(RTWPB)预计将在七月中旬之前发布关于提高首都地区每日最低工资请愿书的决定。

海外雇佣指南：柬埔寨人力资源法规简报

柬埔寨的劳动关系、雇佣条款和其他与劳动有关的事项受宪法以及 1992 年劳动法和 1997 年劳动法的约束。 这些法律为劳工和工会提供保护和相当大的权利。

马来西亚雇佣政策简报！

马来西亚劳动法的主要法律是《1955年劳工法令》，该法律适用于马来西亚半岛和纳闽联邦直辖区。不同类型的雇佣合同均受到认可，每种合同都有其独特的特点，雇主必须在雇佣的员工的两个月内提供书面合同，详细说明基本条款，以防止冲突并确保清晰。其中包括稳定的永久合同、特定项目或时期的定期合同以及临时或不定期的临时合同。

面试官的这些暗示，说明不想录用你 ！

面试，是每一个职场人都要经历的一场“大考”。 但你知道吗？面试官的一些小动作、语言，可能已经在悄悄告诉你：“朋友，你可能不太适合我们哦。

如何领取失业金？2024职工失业保险待遇

6月14日，人力资源社会保障部将《失业保险金申领发放办法》（劳动保障部令第8号）第二十七条修改为“失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”

菲律宾长期签证 SRRV, SIRV 将针对中国人做出特殊政策？

菲众议长上交决议：拟调查特殊身份签证和推迟新生儿注册，警惕中国公民涌入菲律宾。据众议院第1771号决议显示，菲律宾副多数党领袖Erwin Tulfo呼吁，除推迟新生儿注册外，应对授予退休人员签证 (SRRV) 和投资人居留签证 (SIRV) 等程序进行审查，此类签证或成为中国人进入菲律宾及滞留乃至谋求职业的途径。Tulfo称，约三万名未达退休年龄的中国公民已获准永久居住于此。

菲律宾劳工部收紧AEP外国工作许可审查

菲律宾劳工部(DOLE)周二承诺将收紧外国人申请工作许可证(AEP)的筛选。

阿联酋：雇主以同事缺勤为由拒绝给员工年假是否合法?

问题：我在一家迪拜的公司工作。我提交了暑假休假申请，但我的经理拒绝了，说一位同事将在同一时间休假。这合法吗？我已经预订并支付了机票，并且已经安排了其他旅行。