你知道职场弱者思维吗？同样是摆在地上的几块砖，强者想到了摩天大楼，弱者只能想到一堆石头。好的一生，是不断去掉弱者思维，处理好我与自己、与他人、与世界关系的一生。

1、差不多思维：工作敷衍了事，能搪塞的绝不认真

稻盛和夫说过：所谓扭转人生，不过是对工作的极度认真。习惯性敷衍工作，那么收入就会敷衍你。任何职场中的佼佼者，从不以糊弄的态度来工作。因为当“差不多”成了惯性，你的思维就会固定，也限制了你追求更好的可能性。当你能转变自己的态度，认真去面对日常工作，你才能在职场中立于不败之地。

2、巨婴思维：受不了一点打击和压力，做事容易情绪化

阿里招人有四个基本要求，其中有一条是：人要皮实，不能有玻璃心。职场巨婴大都拥有一颗玻璃心，受了一丁点委屈就哭着闹着要离职。身在职场，没有谁是不受委屈的。可公司不是你家，同事和领导也不是你家人，要无尽地包容你、体谅你，甚至还得捧着你。如果听不得重话，受不住压力，看不得脸色，就注定无法生存下去。身处职场当中，只有活得皮糙肉厚一点，方能够承受各种锻炼和痛苦。经得起批评，扛得住事。面对压力，蒸不熟、煮不烂，捶不扁、砸不破，才能收获最快的成长，享受更高的收入。

3、围城思维：总是抱怨工作不如意，却从不反思改变

稻盛和夫曾说过：“即使你抱怨再多、委屈再大，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，这才是一个成熟人该有的心态。”。抱怨，是最消耗能量的无益举动。一味地抱怨，没有实力，又不肯努力，只会让工作变得更加棘手。职场中，向来是困难叠着困难，麻烦裹着麻烦。学会咽下苦水，与其整日埋怨，不如悄然蜕变，让自己的能力覆盖掉眼前的问题，那么你才能过得风生水起。

4、反刍思维：为人情烦恼焦心，耗费大把心力

所谓反刍，俗话又叫倒嚼。比如牛在进食后一段时间，又会将半消化的食物从胃里返回嘴里再次咀嚼。职场上有一部分人，对面别人的一个表情， 一句话，一个举动都可能会产生很多的联想，甚至会让他心力交瘁。习惯反刍的人，外界的只言片语、风吹草动都会令他心神不安。心理学家鲍尔斯特说：“尽管你什么都没做，但每一次选择、纠结、焦虑，大脑都会消耗心理的能量。”。冯唐说：“我不多想了，就幸福了。换言之，幸福就是不多想。”。凡事该忘的忘、该放的放，心大一点，不想其他的，才是职场上的聪明人。