内地怎样才能去澳门工作，在查阅了官方规定和网上经验后，整理出来这一篇笔记，希望给到有需要的伙伴一些参考价值。

本篇为去澳门工作的劳工（普通打工人），而非意在申请澳门身份而赴澳工作的情形。这类劳工在澳门法律里叫外地雇员，是指在澳门没有居留权，通过与澳门雇主签订劳动合同而在澳门临时从事职业活动的人。

外地雇员又分为三种：专业雇员，家务工作雇员，非专业雇员（既非专业又非家务工作雇员）。

不是所有澳门雇主可以招聘外地雇员，招聘的外地雇员需要符合补充性、临时性、本地雇员优先等要求，同时雇主需要预先获得行政许可（聘用许可，雇主向劳工事务局聘用外地雇员厅申请）。其中：

补充性指没有合适的本地雇员或合适的本地股权不足时，以同等成本及条件补充劳动力，澳门雇主聘用本地雇员有最低数量限制，可以聘用外地雇员的数量也有限制。

临时性指聘用外地雇员的时间有限制，合同期限不得超过2年。

假如你通过他人介绍、中介或自己找到一份澳门的工作，怎样从内地过去才能合法地工作呢？大致步骤如下：

内地办理往来港澳通行证：可以申请签注的时候同时办理通行证。

逗留签注：内地去澳门的签注类型有旅游签、商务签、探亲签、逗留签等，过去为本地雇主工作需要办理逗留签。这一步是在内地办理，但是这一步办理的前提是已经找到了澳门的工作、签好合同，并且澳门雇主已经在澳门已经办理好聘用许可，并为你办好逗留许可等手续。办理逗留签注特殊的资料有：

(1)外地雇员逗留许可：取得逗留许可且许可有效期内才可以在澳门工作。由雇主或雇主委托的职业介绍所向澳门治安警察局申请，需要提供雇主的聘用许可、雇员身份证明、免冠证件照。

(2)如果通过劳务公司赴澳就业，还需要《关于办理内地劳务人员赴澳门证件的函》。

拿到签注为逗留的通行证后后，可以去澳门了。但到澳门后，需要再 办理外地雇员身份认别证（“蓝卡”、“劳工证”）：向澳门治安警察局出入境管制厅申请，由行政长官批示核准外地雇员身份证明文件。法律上说明要经常携带该证件，是在澳门具有法律效力的身份证明证件。