问：我在迪拜的一家私人公司工作。什么情况下我的休假申请会被拒绝？我两个月前申请了休假，并购买了机票并安排了旅行。但是，我的老板现在说他要拒绝,这合法吗？我该怎么办？

回：在阿联酋，雇主可以根据工作要求自行决定轮流休年假的员工的日期。这符合 2021 年《联邦法令第 33 号》第 29 (4) 条关于《劳动关系条例》的规定，该条规定：“员工应在有权休假的年份使用其假期。雇主可以根据工作要求并与员工协商确定休假日期，或在员工之间轮流休假以顺利开展工作，并应至少提前 一个月通知员工休假日期。”

但是，雇主有义务至少每两年向雇主提供一次年假，除非员工同意将年假延续或由雇主支付代替休假的工资。这符合阿联酋《就业法》第 29(8) 条的规定，该条规定：“除非员工希望将其累积的年假延续或根据《企业章程》和本法令的执行条例规定获得代替休假的报酬，否则雇主不得阻止员工使用其累积的年假超过 (2) 两年。”

根据上述法律规定，您的雇主可能会因工作需要和其他员工之间的年假轮换而拒绝您的年假，理由正当。但是，如果您的雇主已书面同意并批准您的年假，那么雇主可能有义务承担您已预订的在拟议年假期间旅行的机票费用。然而，阿联酋《就业法》和随后的部长法令并未提及员工在这种情况下可获得的补救措施。

因此，建议您将来从雇主那里获得年假的书面预先批准，然后相应地计划您的假期，以避免经济损失。