阿拉伯 联合酋长国，也称为阿联酋或阿联酋，由于与中东周边国家相比，其签证要求相对简单，是 外籍人士的热门目的地。 这使得该国成为国际化发展公司的绝佳选择。 但是，与任何其他国家一样，在移民、居留签证和工作许可证方面必须遵守特定要求。

阿拉伯联合酋长国的工作签证类型

2022 年 9 月 5 日，阿联酋政府实施了新的移民法规，包括引入若干新类别的新居留签证系统。

根据新法规，工作居留许可包括：

• 居留许可，用于合同雇佣： 这是雇主赞助的居留许可，需要人力资源部和阿联酋 （MOHRE） 批准和雇佣合同。

• 绿色签证： 这是投资者、高技能工人和自由职业者的5-year自保居留许可证。

获得阿联酋工作签证的要求

要在阿联酋获得居留签证，员工需要提供以下文件：

• 护照有效期至少 6 个月，复印件

• 护照照片

• 阿联酋身份证

• 劳工部 （MOL） 的入境许可证

• 体检结果

• 雇主的公司卡复印件

• 公司商业执照复印件

• 证明本科学历（仅适用于管理职位）

员工可在获得入境签证后申请居留签证。 员工的工作许可证将作为居留签证的一部分列出。 要获得工作许可证，员工需要上述所有文件， 以及工作许可证申请表，该申请表必须以阿拉伯语填写，以及阿联酋公司的 雇佣合同或工作邀请。

申请流程

在三个阶段考虑获得阿联酋工作许可证的过程可能会有所帮助：获得就业入境签证，获得阿联酋航空身份证（也称为居民身份证），以及获得居留签证和工作许可证。

1. 如何获得阿联酋入境签证

阿联酋 的 就业签证入境许可 （EVEP） 也称为粉色签证。 要开始这一许可证的申请流程，雇主必须代表员工申请签证配额批文。 该批准将通过  MOL 获得。

接下来，雇主将向劳工部提交雇佣合约。 准员工必须签署这份合约。

劳工部必须在签发就业入境签证之前批准工作许可证申请。 在获得批准和签证后，员工将有2几个月的时间进入阿联酋。

持有粉色签证进入阿联酋后，员工有 60 天的时间获得居留签证和正式工作许可证。 自 起2023 年 2 月，无法在前 60 天内前往阿联酋的国际员工可申请额外延长 60 天。 这适用于所有类型的签证，但只提供一次。

2. 获得阿联酋身份证

体检需要阿联酋身份证，员工需要申请居留签证。 要申请身份证，员工必须提供入境签证、护照原件 和护照复印件。 员工必须亲自在 阿联酋航空身份管理局（EIDA）中心申请，提供生物识别信息，包括指纹和照片。

3. 获得居留签证和工作许可证

要申请居留签证，员工将需要上一部分中列出的所有必需文件。 阿联酋合同工作居留签证的有效期长达 2 年，可续期。 员工的工作许可证将被列为居留签证的一部分。

一旦工作许可证获得批准，员工就可以正式开始工作。

其他重要考虑因素

在阿联酋工作的独特考虑因素之一是 工作许可证必须由在阿联酋获得当地 许可并注册成立 的实体赞助。 对于处于全球增长早期阶段的公司来说，这一要求可能会使流程复杂化。 如果您的公司在阿联酋没有设立办事处，您可以与阿联酋的全球增长专家合作。

一些员工可能还希望将家人带到阿联酋。 员工在收到自己的居民签证后，可以为家庭成员提供居留签证。 虽然这使他们有权居住在该国，但他们不允许在阿联酋工作。