换工作时，总有一个难题会让人头疼：为什么从上一家公司离职?

有人在这个时候大倒苦水，有人觉得不重要则会敷衍两句。但其实，关于这个问题的答案，将直接影响到你能否拿到满意的薪资

如果你想在谈薪时掌握主动权，并且能够拿到自己想要的薪资，那赶紧看过来吧。

首先，你要了解HR问这个问题的真实意图。

HR其实最想听到的是你对未来工作的期望和你的职业规划，而不是对前公司的抱怨。所以，不要说太多前公司的“坏话”哦，以下这3个高情商的回答能让你在谈薪中占据绝对优势。

1, 追求职业发展和技能提升

参考话术： 在前公司，我积累了许多专业经验，并且不断提升自己的技能。然而，随着时间的推移，我感觉到自身的发展空间变得有限。我希望在贵公司能够找到更多成长的机会，进一步拓展我的职业发展，并希望薪资能够充分体现我的专业能力和努力。

- 回答思路：职业发展+技能提升+薪资期望

2, 希望加入更具竞争力的行业

建议话术： 前公司所在的行业发展相对缓慢，使得我的职业发展机会受到了一些限制。我希望能加入一个更具前景和竞争力的行业，充分发挥我的专业优势。贵公司在行业中的领先地位和未来的发展潜力非常吸引我，我也希望薪资能反映行业的竞争力以及我个人的专业价值。

- 回答思路：行业前景+个人优势+薪资期望

3, 期望更高的工作回报

建议话术： 在前公司，我非常投入并且完成了许多有挑战性的项目，但我感觉自己的付出和回报有时不成正比。我希望在贵公司找到一个更加重视员工贡献的环境，能够让我在实现公司目标的同时，也获得应有的回报。我相信在一个注重员工价值的公司，我能更加专注并创造更多的价值。

- 回答思路：工作回报+员工贡献+薪资期望

这些离职原因，不仅可以展示你的职业规划和追求，还能为你在谈薪时提供有力的支持。重要的是，要让HR感受到你对未来工作的期待和自信。

最后祝大家面试顺利，都能拿到满意的薪资和理想的工作！