马来西亚打工族们，你们每个月收到薪水单的时候，都会看到自己的薪水被扣除EPF、SOCSO和EIS。相信大部分的打工仔都了解什么是 EPF & SOCSO 了，但是一提及EIS，却还是有不少人对它缺乏认识。EIS究竟是什么呢？如果你不了解的话，正好这篇文章可以解答你的疑惑！

什么是EIS?

EIS全称Employment Insurance System, 也就是就业保险计划。这项计划于2018年开跑，由社会保险机构（SOCSO）管理，主要目的是为马来西亚失业人士提供保障，确保他们在失业后能获得经济援助，可以拿到最多6个月的津贴。

EIS的缴纳率为0.4%，雇主和员工各自承担0.2%缴纳率。

什么情况才符合资格申请EIS？

这里需注意的是，并非所有失业的情况都符合资格申请EIS。你的失业情况必须是以下的其中一种：

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1）被公司裁员

2）自愿遣散计划 (VSS)或互惠遣散计划 (MSS)

3）公司因天灾或破产而倒闭

4）建设性解雇

5）在工作遭受性骚扰或其它威胁而辞职

6）因被要求做出超出工作范围又具有危险性的工作而辞职

如果你在以下情况中失业，则不符合资格申请EIS：

1）因不当行为被公司开除

2）自愿辞职

3）退休

4）短期雇佣合同到期

EIS提供哪些福利？

其实EIS就业保险不只是提供财政支持，同时也提供其他福利。下面就来了解EIS提供的各种津贴以及求职援助：

5种津贴：

1）求职津贴 (Job Search Allowance, JSA)

如果你失去了唯一的工作，那你将可以根据你的工资获得3至6个月的津贴

2）收入减少津贴 (Reduced Income Allowance, RIA)

如果你有超过一份工作，并失去了其中一份工作，那你就可以获得这项津贴

3）培训费用 (Training Fee, TF)

你可以获得长达半年的职业培训，费用最高可达RM4,000

4）培训津贴 (Training Allowance, TA)

如果你正在接受培训，作为奖励可获得相应津贴，为期最长半年。每个培训日可获得10到20令吉的津贴

5）提早再就业津贴 （Early Re-employment Allowance, ERA)

如果你是JSA受益人，并重返工作岗位，你将一次性获得该奖励；这笔钱相当于JSA津贴中的25%

其他求职援助：

1）再就业安置计划

在注册后，你将会获得就业服务官员一对一的协助，帮你找到工作

2）职业咨询

在就职过程中，你可获得职业咨询，以助你应对求职过程中可能遇到的问题

**其中两项福利为一次性津贴支付（收入减少津贴和提早再就业津贴），其他福利则提供长达六个月的资助

所有你可以通过EIS claim多少钱？

求职津贴或收入减少津贴可让你最多领取6个月的津贴，第一个月领取薪水的80%、第二个月50%、第三和第四个月40%及第五和第六个月30%。

大家一生中可能会经历超过一次的失业，所以PERKESO表格中的【Number of Claims】指的就是你一生中可以申请就业保险津贴的次数。如果你每一次都拿3个月的津贴，那你一生中最多可以申请11次3个月的津贴。如果你每一次拿的是6个月的津贴，那你一生中最多可以申请7次6个月的津贴。

在第一次申请EIS就业保险津贴时，你必须要：

投保至少12至15个月，才能获得3个月的津贴；

投保至少16至19个月，才能获得4个月的津贴；

投保至少20至24个月，才能获得5个月的津贴；

投保至少24个月或以上，才能获得6个月的津贴。

在申请第二次、第三次或更多次的津贴时，你可以按照表格中所提供的数据来判断自己能够得到多少个月的津贴。

申请EIS的流程

步骤1：在失业后的60天必须提交申请，你可以选择线上申请，或是到邻近的PERKESO办事处进行申请。

步骤2：填写申请表格并附上相关文件，包括：身份证副本、LOE证明（包括被裁员、VSS、MSS等信件）、银行账户副本、LOE前6个月的薪水副本、公司当年发给你的Offer Letter副本。

步骤3：提交完所有资料后7天左右会收到是否批准（所有资料一定要完全齐全，不然会被驳回重新再申请）。

步骤4：当你的申请获得批准后，首笔款项将存入你的账户。

最后，小编再次温馨提醒大家，如果你是主动离职的话，那将无法获得EIS津贴，因为这个保险主要是保障被动失业的打工族。此外，如果你想要获得6个月的津贴，那就必须确保自己有投保至少24个月以上。