某制造行业龙头，因为在迪拜当地没有公司，不能给外派员工当雇主发申请，一批人靠着电子签东躲西藏逃检查，最终还是被劳动局给抓了现行，罚了8万迪拉姆。给大家提供一些避坑建议。

但深究一下，这里边的缘由，我觉得大部分是由于人力部门对外派这件事了解的比较浅显，非常绞尽脑汁，但实际完全得不偿失，完全是吃了信息差的亏。办工签，难就难在，出海的企业，在海外注册公司的难度很大，这就导致没有雇主担保，也不能提交申请，关键就是在于解决这件事。但其实这事，简单的要命。

⎮迪拜工作签证全流程详解

迪拜工作签证类型

长期工作签证（Residence Visa for Employment）

适用对象：与迪拜公司签订长期合同的外籍员工。

签证期限：2-3年，可续签。

申请流程：

短期工作签证（Short-term Work Visa）

适用对象：在迪拜短期工作的员工，通常为期90天或更短。

签证期限：90天或更短。

申请流程：

家属居留签证（Family Residence Visa）

适用对象：持有工作签证的外籍员工的配偶和未成年子女。

签证期限：与主申请人的工作签证相同。

申请流程：

任务签证（Mission Visa）

适用对象：临时派遣到迪拜工作的员工。

签证期限：通常为3-6个月。