不管是初入职场的，抑或是已经进入职场的。在从学校过渡到社会的这个人生转折点上，面对个人工作发展的未知性，多少都会有些许迷茫和不安。

每个人都想在今后有好的发展，但是能否发展得好，还得看TA的行动和方法。因此，初入职场的前几年，做好这几点很关键，或许会让个人的职业生涯发生巨大的转变。

明确自己的定位

布赖恩·费瑟斯通豪曾说：“无数人漫无目的地四处跳槽，或者停留在意义不大的岗位上，似乎无法摆脱这样的恶性循环。他们需要一份职业规划。”

所以，要对自己有一个清晰的认知，客观地评价自己的能力，分析自己的优势与劣势，并找到适合自己的工作，找准职业发展方向。

设定职业目标

设定短期和长期的职业目标，并为之制定可行的计划。明确的职业目标将为你提供前进的动力和方向，帮助你在职场上少走弯路。这一点对个人的职业发展非常重要。走出舒适区才能成长，那么，设定挑战性目标就是必要的手段。这样一来，你就会对现状产生不满足感，这种“现状-目标”之间的落差，会激发出自己寻求改变的内驱力，也更能坦然接受因此所带来的各种失败。

提升专业能力

职场竞争日益激烈，持续学习和提升技能是职业发展的关键，这样才能在职场上立于不败之地。不断学习新知识、掌握新技能，并将其应用到工作中，能够增加自己的竞争力和市场价值。参加培训课程、读书、参与项目和跨部门合作等方式都是提升技能的途径。同时，积极寻求反馈和改进，不断完善自己的能力。

建立良好人际关系

与同事、上级和合作伙伴保持良好的沟通和合作，建立信任和互相支持的关系。通过参加团队活动、社交聚会等机会，扩大人脉圈子，并主动与他人建立联系。通过建立良好的人际关系，你可以获得更多的支持和帮助，为自己的职业生涯铺平道路。

调整职业规划

任何计划都不可能一蹴而就，需要定期评估自己的职业目标和进展，了解行业和市场的变化趋势，不断调整职业规划。

对于职场新人来说，未来还很长，但好的开头就是成功的一半，尤其面临如今的经济形势，越早做好规划，越少走弯路，越能给你充足的时间积攒实力，在这个充满不确定的时代中不被淘汰。