根据中国媒体报导，彭小姐在2022年底发高烧，但因公司人手不足仍带病工作，期间她与公司多次协商，希望可以安排自己休息，然而却谈不妥。最后她因为身体吃不消，决定在12月29日辞职。

彭小姐离职后因没有领到年终，向公司提告。法院庭审时，公司辩称，根据公司相关规定，员工只有上满全年才能领取年终，彭小姐因差1天不符合资格。

不过，法院审理认为，公司不能硬性执行规章制度。彭小姐是因为生病才引发后续离职问题，考量员工生病期间，公司应安排必要的病休假等因素，认定彭小姐工作满1年，可领取该年度的年终奖金。

消息曝光后，微博上的网友纷纷挞伐公司，“纯粹就是欺负人啊”、“病假都不给，太压榨了”、“万恶的资本家”、“不以人为本的公司”。