职场新手找工时应该怎么提问。这些权益你必须清楚!

1, 试用期

通常为3-6个月, 但如果表现优异可能提前通过！

2, 工作时间和休息安排

最好的当然是周末不上班, 可以准时下班。 早9晚6, 如果时间灵活的话就更棒了!

3, 加班费(OT)计算

是否经常需要加班? 加班是否有OT钱? 追求工作与生活平衡的, 你可以考虑避免经常加班的公司。

4, 试用期结束后加薪情况

根据表现或固定金额调整。大多数公司会略微加薪, 但也有不调薪的情况。

5, 年假和病假

了解具体的年假和病假天数非常重要。

6, 医疗报销

公司是否有保险/医疗报销? 是否有报销限额？

7, 培训和发展

刚开始工作, 培训非常重要。培训期间有没有薪水也是要问清楚的, 亦或者培训是边工作边进行的。

8, 差旅和津贴

如果需要出差, 有没有油费补贴? 每公里能报销 多少?

9, 其他福利

公司有什么其他福利? 餐补、停车费、电话津贴、生日假期、 等等...