纯执行类的工作，就是哪里需要往哪里搬，虽说这类工作是大多数，且在企业运作中必不可少，但对个人来说，做多这种工作，难免会感到疲惫和迷茫。

如果你希望不仅仅只做一块“砖”，就一定不要错过今天这篇内容。

 什么是纯执行类的工作？

简单来说，纯执行类的工作就是那些不需要太多思考，只要按照指令完成就行的任务。比如：数据录入、整理文件、按流程操作等等。这类工作虽然很重要，但往往缺乏挑战，也没什么成长空间。

纯执行类的工作带来的职业陷阱

1. 缺乏成长空间

2. 容易被替代

3. 职业倦怠感加重

 如何避免陷入纯执行类的工作

场景一：每天忙到飞起，根本没时间学习和思考

解决办法：

合理安排时间： 学会分清轻重缓急，先搞定最重要的任务。有时候不重要的工作也要学会拒绝，别什么事都干。

利用碎片时间学习： 即使再忙，也可以在零碎时间里学习点东西。比如通勤时听个播客、午休时刷几篇专业文章，都是不错的选择。

善用工具： 可以用一些SOP、表格模板来做一些重复性的工作，把时间节省下来。

场景二：管理层名额有限，晋升机会少得可怜

解决办法：

主动提出改进建议： 即使是执行任务，你也可以想想有没有更好的做法，提出一些创新性的改进建议，让老板看到你的价值。

尝试横向发展： 如果在当前岗位升不了职，可以考虑去其他部门或者跳槽，别自己把自己困住。

场景三：成为大公司的螺丝钉，时间久了感觉人都废了

解决办法：

设定长远职业目标： 在大公司工作，一定要有清晰的职业规划，就算不找工作也要定期更新简历面试一下，时刻了解外界的信息，保持清醒的认知。

利用公司的学习资源： 大公司通常都有不少培训和学习资源，别浪费这些机会，积极参与，不断提升自己的专业技能和领导力。

不要一直让自己被困在纯执行类的工作里！