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面试失败的几种表现,别再傻等了!

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2024-05-31

现在找工作真的挺不容易,投了上百份简历,得到的回应才十几个,还要通过重重面试考验才能拿到offer。所以当遇到自己心仪的岗位时,等待过程真的很煎熬。


其实,有时候,面试过程中一些微妙的迹象,已经在暗示着你的面试已经“凉凉”了。


今天就给大家汇总一些面试凉凉的迹象,让你不用再傻等!


1, 面试时间很短


一场常规面试时间在30分钟到1小时左右,如果面试在十几分钟内匆匆结束,这通常意味着面试官对你的兴趣不大,不想浪费彼此的时间。

例:今天的面试就到这里,你回去等候通知吧。


2, 频频打断回复


如果在面试过程中,HR频繁更换话题,打断你的回复,这很可能是凉了的信号。这表明她对你的回答不满意,不想再听了。

例:嗯...好的,那我们换个话题吧。


3, 问题浅显不走心


如果HR问的问题都是简历上的基础信息,且没有关心你的工作经历和具体细节,那么可能是他们觉得不OK。

例:你毕业于哪所大学?有几份工作经历?


4, 氛围冷淡,很不耐烦


面试过程中,HR全程心不在焉,忙着回其它消息,时不时看表,没有正面肯定,甚至明显的不耐烦,很可能要凉。

例:嗯嗯...不好意思我没听清,方便再说一遍吗?


5, 不给提问机会


面试快结束时,面试官一般都会给你提问的机会——“你有没有什么想了解的?”。注意,给提问机会≠面试通过,但不让你提问,90%是凉凉。

例:今天的面试就到这里了,谢谢你的参与。


6, 暗示你不适合


面试官在面试中明示或暗示你的经验和岗位需求不太匹配,给你一些和面试岗位无关的职场建议,或者直接推荐其它岗位。

例:我们需要的其实是...或者你是否愿意考虑其他岗位?


7, 找各种借口


有时候HR会找出种种借口,表示现在无法给出面试结果。这是一种常用的缓兵之计,可能是因为你并不是首选,或者干脆连备胎的机会都没有。

例:领导目前在开会/出差,我们会尽快讨论后给你回复。


8, 万能的等通知


这句话听起来很官方,但不等于单纯的面试凉凉。比如,公司规模大流程长,或者还有更多候选人。但是,如果已经等了一周还没通知,大概率就凉凉了。

例:我们会在一周内通知你面试结果。


其实,面试失败非常正常。不要执着于等待结果,甚至为此沮丧焦虑。真正需要做的,是将精力继续投入接下来的求职面试中,总会有岗位适合你!

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