在职场中，遇到一个值得追随的好领导可太爽了叭~

优秀的领导不仅能指引方向，还能激发团队的潜能。最主要的是帮助自己更好地成长！

值得追随的领导，应该长什么样呢？

1, 愿意分享资源，为团队争取福利

一个好的领导可不会把资源和机会像藏私房钱一样偷偷藏着掖着，只留给自己。他们就像个慷慨的圣诞老人，总是尽力为大家争取更多的成长机会和福利。跟随这样的领导对个人来说会舒服很多，收获不少。

2, 在专业领域有能力，能提供指导

一个好的领导专业能力强，就像是一台高精度的GPS，总能够给团队提供正确的指导和建议。他们愿意主动分享自己的经验，引导团队前行，避免大家走弯路。

3, 充分信任团队员工，懂得放权

一个好的领导可不会像那些强迫症患者一样，对每件事都斤斤计较、事必躬亲。相反，他们能够根据每个人的能力以及特点，给予适当的信任和授权，让员工在职责范围内自主决策、大展拳脚。

4, 敢于担当，不随意甩锅

一个好的领导在遇到问题时不会推卸责任，相反，他们会勇敢地站出来，像超人一样直面问题，毫不退缩。他们不会无端指责下属，更不会让团队陷入相互指责的“泥潭”。

5, 善于发现每个人的特长，懂得鼓励

千里马常有，而伯乐却不常有。一个好的领导总能发现每个人身上隐藏的“超能力”！张三是个细心的人，他就会把需要耐心和细致的工作交给他；李四是个思维活跃的人，他就会让他大胆尝试创新。这样一来，每个人都能实现自我价值，而且啊，好的领导还特别懂得适时给予鼓励，给人信心。

选领导和选工作一样重要！

如果你的领导具备以上这些特质中的两三点，那说明你是一个幸运的人！

愿我们在职场中都能遇到贵人~