菲律宾劳工部(DOLE)周二承诺将收紧外国人申请工作许可证(AEP)的筛选。

菲劳工部部长比恩韦尼多·拉格斯马(Bienvenido Laguesma)在打击非法菲律宾离岸BC运营商(POGO)的行动后发表了上述言论，这些运营商被发现雇佣了没有适当文件或使用伪造文件的外国工人。

拉格斯马在一次电台采访中说：“除了仔细审查文件和提交要求外，我们在各地区办公室的一线员工也在进行检查，特别是在首都区，因为申请工作许可证的集中地在这里。”

劳工部长表示，他们还与移民局(BI)签订了数据共享协议，以确保非法工人无法进入该国。

工作许可证申请者需要提交的文件包括护照生物信息页的复印件、雇佣合同和适当的签证，新申请者需要9(a)签证，寻求工作许可证续签者需要9(g)签证。

拉格斯马说：“我们还确保不会因为向外国人申请和授予工作许可证而取代或排挤有资格的菲律宾工人。”

劳工部长表示，他们还在与其他涉及雇佣外籍人士的机构协调，以便在工作许可证签发政策上进行必要的调整。

除了劳工部，外国人就业跨机构工作组的其他成员包括移民局、司法部、外交部和职业监管委员会。

与此同时，拉格斯马表示，他们正在与菲律宾娱乐BC公司(PAGCOR)合作进行对POGOs的检查，这些POGOs现在被称为互联网游戏许可证持有者(IGL)。

他说，PAGCOR的一个重要政策是禁止IGL员工的居家办公方案。