聪明人都会把握这几个跳槽节点！

你还在纠结跳槽的最佳时机吗？选择对的时间点，不仅能让你的跳槽之路更加顺畅，还可能让你收获满满的惊喜哦！

那么，什么时候离职跳槽最合适呢？

这4个节点，供你参考

1，年底绩效评估后

大部分公司一般会在年底进行全年的绩效评估，在此基础上进行奖金发放、晋升决策等。评估完毕后，你对自己在公司的位置和未来的发展方向会有更清晰的认识。如果结果不如自己预期，或是明显感觉到了职业发展的瓶颈，这时候考虑跳槽或许是个不错的选择。

2，当重大项目完成后

在你成功完成一个重大项目之后跳槽，可以更好地在简历上展示你的成就和能力。这时候，你可以更好地向未来的雇主展示自己的业绩，为自己争取到更好的薪资待遇。

3，行业招聘高峰期

大部分行业的招聘高峰期主要集中在春季和秋季，因为这两个季节通常是企业进行年度计划、人才调整和招聘计划的重要时期。不过，每个行业的招聘高峰期不相同，掌握所在行业的招聘周期，可以让自己在跳槽时更有优势。

4，个人状态很好时

在个人生活和状态稳定且很好时，意味着你有足够的精力去思考、规划自己的职业发展，避免做出错误判断。同时，能够更好地应对各种压力。入职新公司，也能更快适应新环境，展现出最佳状态。

小Tip：当然，找到下家再离职当然是最好不过的，15号后再离职，社保不断缴哦~

【不同阶段的职场人】

职场小白（刚毕业或工作不久）

不建议工作时间太短选择就跳槽，至少在一个岗位工作1年以上的时间，1年只能算完整经历一个小周期，对公司和岗位职责有了最基本的了解。当然，如果非常不适应工作、学不到东西或是看不到前景，那么请马上换！

职场新人（有5年以内工作经验）

在当前岗位上感觉到明显的成长停滞或是看不到涨薪、晋升机会，这时候你也积累了一定专业能力和行业知识，可以结合市场、自身估值判断是否要跳槽。

职场老将（有5年以上工作经验）

这个时候，就要综合考虑自己的情况，慎重地考虑自己未来的职业发展方向，深思熟虑决定是否要跳槽。

小Tip：如果工作已经严重影响你的身心状况了，请不要犹豫，毕竟身体健康才是第一位！

在没想好前，真的别轻易辞职跳槽！