台马两国间的交流底蕴深厚，除了部分风土民情相似外，加上留学政策的放宽，不少大马旅台侨外生会选择毕业后留在台湾工作。 虽然外国人在台湾工作条件并不难达成，但是申请工作许可的事前准备、资格审核等步骤还是缺一不可，若不熟悉，难免在准备就业时感到困扰。 别担心，本篇文章将就工作证申请资格、外国人找工作资格及马来西亚侨生就业案例等进行分享，一起来台湾这块宝岛，踏出舒适圈、寻找适合自己的梦想天职吧！

在台工作必备工作许可证，详列4种工作证类别

外国人若想在台湾工作，基本上可以分为4种情境，求学期间工读、毕业留台工作、一般来台工作，及专业人才延揽雇用（在公告领域具备特殊专才）等不同情境，依照性质的变化，总共有4种不一样的许可或工作证。

1.侨外生在台求学期间工读申请

台湾大学及高中职有开放港澳、侨生、外国留学生就读，多数留学生只要入学即可申请工读，少数前往台湾修习语言课程者，需要等待修业满6个月以上的资格条件才能申请工读。

2.毕业侨外生留台工作许可

如果侨外留学生毕业后想要在台湾继续工作，一般来说可以分成两种申请模式，分别是依「一般依薪资、工作经验」及「侨外生留台工作评 点新制」。 前者涵盖15大领域的一般外国专业人士，另外还增加补教、运动、艺术及投资等领域; 其中评点新制普遍被认为是对大学新鲜人比较友善的申请模式，而评点新制改以语言能力、学经历和特殊专长等评点，超过70点即符合资格。

3.一般外国专业人士在台工作许可证

就是所谓的「一般依薪资、工作经验」申请模式，包含总共15大领域，涵盖律师、医疗、财金、不动产及制造业等各专业领域，并依照不同的领域，要附上专业证书、技术士检定资格，或是一定的学经历或就业证明，才能获得专业人士许可证。

之所以称为依一般依薪资、工作经验等条件申请，是因为须同时符合学历/工作经验资格+对每月平均受聘薪资有要求。 应符合之学历/工作经验资格（1~4）

※以上（1~4）各款每月平均受聘薪资，除另有规定外，均需达新台币4万7,971元。

4.外国专业人才延揽及雇用

依据「外国专业人才延揽及雇用法」申办的工作许可包含「就业金卡」，就业金卡是台湾政府延揽专业人士的就业政策，以免签证、停留签证等方式，结合签证、居留、重复入国许可的高级就业工作证，像是自由艺术家、学校师资、金融法律科技体育等各部门的领域专才，都可以进行外国专业人才延揽及雇用申请并享有相关福利和保障。