职位发布者
其他要求
语言要求:中文/精通国籍要求:马来西亚
职位描述
主要职责:
1.根据公司战略规划和业务需求,负责有效的招聘策略,寻找并筛选合适的候选人。
2.利用各种招聘渠道发布职位信息,组织面试流程,确保高效地完成从简历筛选到录用的所有招聘环节。
3.维护良好的员工关系,确保新员工快速融入团队。
4.与总部保持紧密合作,协调处理跨国人力资源项目的落地实施。
5.协助部门完成行政事项,如:礼品订购,周边定制,餐厅定制等其他事项。
岗位要求:
1.有BC或支付行业或WEB3经验招聘优先。
2.有1年及以上招聘HR工作经验,熟悉招聘流程。
薪资待遇:MYR5,000~8,000
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工作地址
马来西亚-其他市