一、岗位说明：
1.有国内/外招聘经验优先；
2.有无经验均可，有抗压能力；
3.根据业务发展需求及公司制定的招聘计划，能独立完成招聘工作；
4.工作时间：10：00-19：00
5.月休息4天

二、基本薪资与任务要求：
1.薪资待遇：10K转12K；
2.面试优秀，12K转14K；
2.人事组长，15K转20K；
3.试用2个月，每月2个入职任务；

三、人事提成和奖金说明：
有入职就有提成，不分任务内外
1.职能岗位提成：2500元/人
2.技术岗位提成：百分之35
3.业绩岗位提成：6000元-10000元
4.部门排名奖励：第一名10000元，第二名8000元，第三名5000元；
5.业务岗位奖励：招聘3个业绩岗位奖励2000元，4个奖励3000元，5个及以上奖励5000元；
6.全勤奖：500元
7.其他奖金10-20万元
8.新人奖金

四、集团优势：
1.可免费使用最多20000元/月的广告费，各种招聘工具账号无偿提供；
2.若产生跳票，可免责；迪拜总部，菲律宾分部两地可招；
3.可餐补，可外宿，可夫妻房；
4.老带新模式（入职培训，技能培训，晋升培训等）
5.年终奖，最多17薪资（多发5个月底薪）；大赛期间，底薪翻倍；
6.迪拜市中心办公，住宿，彰显集团实力；
7.节日红包800迪，生日红包400迪，节假日上班三倍薪资；
8.入职即可给员工办理政府合规的白产工签；
9.集团主要业务是B端公司，以人为本，赔付透明，福利爆表，招人容易，裂变容易；