岗位职责：
1、负责员工入离职/岗位变动等相关业务的手续办理；
2、负责员工入职相关费用的报销；
3、负责员工离职赔付、离职工资等相关费用的结算与对接；
4、负责人员护照签证的管理及办理；
5、负责人事档案的建立、更新及日常数据的统计汇总；
6、负责其它岗位内的工作及领导交办的事项。

任职要求：
1、大专及以上学历，中文听说读写必须熟练，英文基础沟通；
2、做事细致、认真、仔细（重要），有人事相关经验者优先；
3、具备一定的沟通、协调能力；
4、接人待物耐心、亲和力较强；
5、具备相关的数据整理统计、分析能力。