1、负责根据公司业务发展战略和目标，研究和规划公司核心产品的技术方向，管理和维护公司核心产品的架构体系;

2、负责搭建、管理及迭代项目的开发管理、质量管理流程和规范，总体把控项目进度和质量;

3、负责技术团队的梯队建设、人才培养及日常管理工作，提升团队的专业度和效能;

4、清晰了解客户和市场，以业务为导向把控技术方案，提升公司的技术实力;

5、负责技术团队建设、激励、培养，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。

任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、经历过多款产品从 0 到 100 的全过程；
3、有3 年以上大型团队管理经验，互联网BC背景优先；
4、良好的技术全局视野，对各种技术领域有所涉猎，确定当前高效的技术实现，同时对未来架构演变留出扩展的弹性；
5、精通架构，充分对业务架构、应用架构、技术架构 、数据架构和运维架构的理解与实践，有过大型系统或平台从无到有的经历；
6、具有良好的团队管理能力和跨部门跨背景的协作沟通能力。