一、岗位职责
1.战略规划与执行：
–负责制定和执行设计部门的中长期战略规划，确保设计方向与公司的整体业务目标相契合。
–监督并管理设计项目的实施过程，包括设计方案的制定、评审、修改直至最终落地。

2.团队管理：
–领导并管理设计团队，包括设计师的招聘、培训、考核及激励等工作。
–协调团队内部及与其他部门之间的合作关系，确保设计工作的顺利进行。

3.设计创新：
–紧跟区块链行业及互联网设计领域的最新趋势，推动设计创新，提升产品的用户体验和视觉效果。
–组织并参与设计研讨会、创意工作坊等活动，激发团队的创造力和想象力。

4.品牌建设：
–参与公司品牌形象的塑造和传播工作，确保设计作品与品牌形象的一致性。
–负责设计部门与市场营销、产品等部门之间的沟通与协作，共同推动品牌价值的提升。

5.质量把控：
–严格把控设计作品的质量，确保设计方案符合公司的设计规范和品牌标准。
–对设计作品进行评审和验收，提出改进意见并跟踪整改情况。


二、任职要求
1.教育背景：
–本科及以上学历，设计类、美术类或相关专业毕业。
–具备扎实的设计理论基础和丰富的实践经验。

2.行业经验：
–至少5年以上设计相关工作经验，其中至少2年以上设计团队管理经验。
–熟悉区块链行业及互联网大厂的设计流程和工作模式。

3.专业技能：
–精通Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件，熟悉UI/UX设计原则和方法。
–具备良好的色彩搭配、排版布局及视觉设计能力。
–了解区块链技术的基本原理和应用场景，能够结合技术特点进行设计创新。

4.综合素质：
–具备出色的领导力、沟通能力和团队协作精神。
–具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
–具备良好的审美能力和创新思维，能够持续推动设计工作的创新和发展。