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职责
• 与人才主管、招聘经理和利益相关者合作，设计和执行招聘和吸引策略，以开发高质量的候选人渠道，并强调多样性
• 始终专注于创造价值，专注于为候选人、招聘经理和员工提供高度关注的利益相关者体验
• 通过寻找、维护候选人渠道、寻求推荐和发展有意义的联系来招募优质的主动和被动候选人。
• 与招聘机构、大学和其他组织建立并保持关系以寻找人才。

要求
• 人力资源或相关领域的相关经验
• 1 年以上招聘/人才获取经验
• 熟悉区块链/ web3 行业
• 交付思维，能够组织工作并推动成果
• 在逆境中坚韧、坚持不懈和积极的态度
• 出色的沟通技巧，包括英语和普通话的商务或母语水平

在 BingX 工作
• 成为金融技术未来的一部分并实现有意义的目标
• 在快速发展的公司中实现良好的职业发展
• 具有市场竞争力的薪水
• 完全远程/在家工作
• 遵循您当地的假期和其他福利
• 专业发展
• 加入国际化和多元化的团队