- Web 设计和开发：定义软件应用程序的软件架构和技术规范，包括设计、构建、扩展和维护生产服务。领导软件开发生命周期和日常团队交付，并使团队适应交付要求的变化。
- 软件开发：领导指定团队的技术培训和发布计划。进行代码审查和其他发布仪式，以确保在不影响软件质量或服务可靠性的情况下满足发布时间表。
- 缺陷恢复：领导发布前和发布后的要求，以确保软件应用程序符合质量、性能和安全标准。识别并解决开发过程中出现的技术问题。领导软件缺陷的根本原因分析和恢复计划。
- 文档：拥有技术文档和其他技术资产。实施软件开发最佳实践和流程，为整个组织设定和维护专业标准。
磨刀不误砍柴工：随时了解网络和分散技术的新兴趋势和技术。领导整个工程师团队的技术创新或债务计划。
- 工程领导力：与跨职能团队合作，包括工程、设计、增长、业务开发和运营，以推动产品影响。担任其指定团队与其他业务职能部门的主要联络人。
- 指导：成为初级和高级工程师的有效导师。熟悉核心价值观，并能够为团队成员的职业发展提供建议。
- 团队成长与参与：与团队成员互动。帮助招聘新员工，并为个人贡献者提供人才发展建议。
- 知识共享：热衷于提高个人技能，并在团队中激发相同的价值观。领导团队内的技能提升活动。
- 支持公司要求的任何临时任务。

我们期望您具备以下素质：
-可靠的业绩记录：拥有 8-10 年的 Web 软件开发经验，并且作为个人贡献者和完整域名的唯一所有者拥有可靠的业绩记录。有领导 Agile 或 Scrum 团队的经验。
-产品知识：是 CoinGecko 产品的高级用户和倡导者。对金融市场、区块链和加密货币生态系统有一般了解。对 NFT、其生态系统（例如市场、NFTfi）和使用 Etherscan、Mempool.space 等浏览器进行链上分析有技术了解。
-Web 开发知识：对软件开发生命周期和敏捷方法有扎实的理解。在多种编程环境中拥有深厚、丰富的专业知识。在构建具有安全性和可扩展性要求的复杂应用程序方面经验丰富。
-人际交往能力：优秀的沟通者，能够在团队中建立工作关系。具有与工程师、设计师和公司领导建立建设性和协作关系的能力。
-领导力：具有强烈的领导意识，在成长阶段的初创公司工作并领导软件开发团队实现特定目标方面拥有丰富的经验。
-工作范围：致力于目标驱动但开放的交付方面。在定义您自己的关键结果方面发挥关键作用，并与管理层合作为您监督的领域制定路线图。
-解决问题：解决具有许多限制的难题，运用合理的判断来评估风险，并以结构良好、有数据支持的书面叙述形式提出论点。对用户充满热情、创造力和同理心。