招聘中
业务发展经理面议
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6-8年
硕士
立即沟通
可接受远程医疗保险年度旅游年度分红年假
职位发布者
Toncoin 已绑定TG
人事·3个月前在线
职位描述
职责
推动增长活动：通过响应入站线索、推动战略性出站活动以及随着时间的推移帮助我们改进方法，帮助我们构建增长引擎。帮助我们成为 Web3 中最好的增长团队。
主导参与：作为能够为参与带来动力的机会所有者，推动资格认定和发现过程，并在必要时让其他支持资源参与交易，从而推动商业参与。
团队 GTM 战略：成为有价值的声音并为生态系统增长总监和垂直领导提供支持，以创建针对各个细分市场和垂直市场的市场进入战略，即我们的重点所在以及我们如何取胜。
沟通：帮助我们合作的团队了解 TON 跨职能协作 - 与漏斗顶端团队推动跨职能协作机会。
合作伙伴关系的账户管理。
要求
业务发展专业知识：您将成为增长团队的关键成员，您的业务发展专业知识将帮助我们提升团队水平，并帮助我们成为 Web3 中最好的增长团队。
熟悉 Web3：您了解关键的 Web3 概念，并熟悉该领域的主要参与者，包括但不限于以太坊、Solana、Avalanche、BSC、Polkadot、Cosmos 和 Polygon。虽然在 Web3 领域拥有业务开发经验是一种优势，但这不是必需的。
清晰度：您是一位出色的英语口头和书面沟通者，可以帮助将复杂的概念简化为引人入胜的叙述。
模糊性是一种超能力：您喜欢在高增长的环境中工作，这种环境中变化不断，并且能够在很少的指导下跨不同业务线执行多个项目。
愿意旅行：在公司休假、商业机会和活动之间，您将进行合理次数的旅行，例如每月一次。
推动增长活动：通过响应入站线索、推动战略性出站活动以及随着时间的推移帮助我们改进方法，帮助我们构建增长引擎。帮助我们成为 Web3 中最好的增长团队。
主导参与：作为能够为参与带来动力的机会所有者，推动资格认定和发现过程，并在必要时让其他支持资源参与交易，从而推动商业参与。
团队 GTM 战略：成为有价值的声音并为生态系统增长总监和垂直领导提供支持，以创建针对各个细分市场和垂直市场的市场进入战略，即我们的重点所在以及我们如何取胜。
沟通：帮助我们合作的团队了解 TON 跨职能协作 - 与漏斗顶端团队推动跨职能协作机会。
合作伙伴关系的账户管理。
要求
业务发展专业知识：您将成为增长团队的关键成员，您的业务发展专业知识将帮助我们提升团队水平，并帮助我们成为 Web3 中最好的增长团队。
熟悉 Web3：您了解关键的 Web3 概念，并熟悉该领域的主要参与者，包括但不限于以太坊、Solana、Avalanche、BSC、Polkadot、Cosmos 和 Polygon。虽然在 Web3 领域拥有业务开发经验是一种优势，但这不是必需的。
清晰度：您是一位出色的英语口头和书面沟通者，可以帮助将复杂的概念简化为引人入胜的叙述。
模糊性是一种超能力：您喜欢在高增长的环境中工作，这种环境中变化不断，并且能够在很少的指导下跨不同业务线执行多个项目。
愿意旅行：在公司休假、商业机会和活动之间，您将进行合理次数的旅行，例如每月一次。
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工作地址
Toncoin
1名招聘者
公司简介：
Open Network(TON)是一个可扩展的多链网络，每秒可以处理数百万个交易。TON是开放网络的原生应用和治理代币。 现有的区块链缺乏可扩展性和用户友好界面。此外，区块链之间不能直接通信。TON旨在通过其多区块链架构解决所有这些问题。 TON区块链是一个区块链集合，由一个主链、多达232个工作链和多达260个分片链组成。TON的主链是主体区块链，包含关于协议和当前参数的所有信息。另一方面，工作链是处理智能合约交易的区块链。这些工作链被进一步分片。 通过这些分片，TON可以在任意两个区块链之间即时传输消息，无论网络大小如何，实现了快速的大规模可扩展性。此外，为了解决安全问题和维护去中心化，TON使用权益证明共识机制，并允许验证者在任何无效的块之上添加新块，以避免不必要的分叉产生。 TON生态系统由区块链产品组成，如去中心化存储、区块链命名系统、微支付平台和其他去中心化服务。TONCOIN在这个生态系统中有几个用例，比如获得验证节点和流动性收益奖励、为协议提案投票和为TON产品付费。
公司规模：300-500人
