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招聘中

机构发展总监面议

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6-8年

硕士
立即沟通
可接受远程医疗保险年度旅游年度分红年假

职位发布者

Toncoin

Toncoin 已绑定TG

人事·5个月前在线

职位描述

职责:
建立关系:建立、管理和发展与金融机构(包括大型资产管理公司)的关系,以鼓励进一步参与和投资 TON。确保合作伙伴从初次接触到持续合作都能获得无缝且专业的体验。
外展:帮助 TON 和生态系统项目制定社区外展计划。
投资者活动:组织和管理以投资者为中心的活动,包括会议、圆桌会议和社交活动。
合作伙伴研究:识别并执行来自入站咨询和出站合同的数据驱动研究。入站咨询包括(但不限于):Nansen、Token Terminal、OurNetwork 等。出站采购包括(但不限于):Delphi Digital、Blockworks、Messari 等。
合作伙伴报告:帮助制定与现有和潜在合作伙伴沟通的关键信息。每月制作 TON 合作伙伴报告。
分析数据:与 EcoDev 团队密切合作,确保数据分析中显示的所有指标(例如 Token Terminal、IntoTheBlock、CryptoQuant、DefiLlama 等)同步且符合预期。将这些指标转化为数据驱动的内部和外部报告。
为合作伙伴提供白手套服务:为合作伙伴提供卓越、贴心的支持,确保以精准和卓越的方式满足他们的所有需求。监督创建和交付全面的尽职调查材料、入门指南、推介材料和代币经济学分析。
代币经济学和分配:监督代币分配计划,确保符合监管要求。向合作伙伴和利益相关者介绍 TON 区块链的代币经济学,包括代币发行、分配和激励机制。
采用:与执行团队密切合作,使机构发展努力与整体组织战略保持一致,以加强对 TON 的认识和采用。
生态系统项目成功:通过介绍、研究、尽职调查备忘录和其他与交易相关的见解,积极帮助 TON 中的风险投资家为基于 TON 的项目筹集资金。
公开演讲和代表:代表 TON 基金会参加媒体采访、小组讨论和公开论坛。发表引人注目的演讲和演讲,宣传 TON 区块链及其计划。
季度 STF 透明度报告:汇总数据、领导工作组并执行季度财务报告

特别申明:

  • 熊猫招聘严禁企业和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。 若发布的职位存在违法等恶意内容的情况, 请立即举报

工作地址

Toncoin

Toncoin

1名招聘者

公司简介:

Open Network(TON)是一个可扩展的多链网络,每秒可以处理数百万个交易。TON是开放网络的原生应用和治理代币。 现有的区块链缺乏可扩展性和用户友好界面。此外,区块链之间不能直接通信。TON旨在通过其多区块链架构解决所有这些问题。 TON区块链是一个区块链集合,由一个主链、多达232个工作链和多达260个分片链组成。TON的主链是主体区块链,包含关于协议和当前参数的所有信息。另一方面,工作链是处理智能合约交易的区块链。这些工作链被进一步分片。 通过这些分片,TON可以在任意两个区块链之间即时传输消息,无论网络大小如何,实现了快速的大规模可扩展性。此外,为了解决安全问题和维护去中心化,TON使用权益证明共识机制,并允许验证者在任何无效的块之上添加新块,以避免不必要的分叉产生。 TON生态系统由区块链产品组成,如去中心化存储、区块链命名系统、微支付平台和其他去中心化服务。TONCOIN在这个生态系统中有几个用例,比如获得验证节点和流动性收益奖励、为协议提案投票和为TON产品付费。

公司规模:300-500人

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