描述：

必须具有处理全套工资单、KWSP、LHDN、SOCSO、EIS 和 Levy 的经验。
处理面试安排。
处理入职介绍会。
处理员工问询和纪律问题。
处理员工出勤、休假、索赔等。
处理门店员工事务。
与政府部门打交道，例如州政府办公室、劳工办公室、移民局。
任何其他任务将由人力资源和行政经理分配。

要求：

至少 1 年相关工作经验。
良好的人际交往能力。
必须精通计算机。
时间管理能力强，做事细致，能多任务处理。
负责任、积极的态度、能够在压力下工作、耐心。
能够在最低限度的监督下独立工作。
能够使用信息技术将是一个优势。