招聘中
社交媒体绩效营销专家（初级/高级）8-10K
复制链接
马来西亚-吉隆坡市
1-3年
学历不限
立即沟通
职位发布者
Peter 已绑定TG
hr·3个月前在线
其他要求
语言要求：英语/精通;中文/精通;马来语/精通二周以内入职招聘1-3人
职位描述
1.使用不同的社交媒体广告平台规划和执行所有数字获取活动（针对移动应用和网站）。
2.在预算范围内努力实现最大 KPI，同时保持 CPR 处于最佳水平。
3.管理与多个供应商和第三方跟踪器的沟通，以实现获取目标。
4.衡量和报告所有社交媒体营销活动的绩效，并根据目标（ROI 和 KPI）进行评估。
5.识别趋势和见解，并根据见解优化支出和绩效。
6.利用强大的分析能力评估跨多个渠道和客户接触点的端到端客户体验。
7.规划和创建小规模 A-B 测试活动，以更好地优化活动和创意效果。
-1 至 3 年代理经验者优先
-了解富媒体、动态创意和视频单元
-独立、积极主动且能承受压力
-熟练使用数字广告平台，如 Facebook Ads、Tiktok、IG、小红书
-熟悉 AI 工具
2.在预算范围内努力实现最大 KPI，同时保持 CPR 处于最佳水平。
3.管理与多个供应商和第三方跟踪器的沟通，以实现获取目标。
4.衡量和报告所有社交媒体营销活动的绩效，并根据目标（ROI 和 KPI）进行评估。
5.识别趋势和见解，并根据见解优化支出和绩效。
6.利用强大的分析能力评估跨多个渠道和客户接触点的端到端客户体验。
7.规划和创建小规模 A-B 测试活动，以更好地优化活动和创意效果。
-1 至 3 年代理经验者优先
-了解富媒体、动态创意和视频单元
-独立、积极主动且能承受压力
-熟练使用数字广告平台，如 Facebook Ads、Tiktok、IG、小红书
-熟悉 AI 工具
特别申明：
- 熊猫招聘严禁企业和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。 若发布的职位存在违法等恶意内容的情况， 请立即举报
工作地址
马来西亚-吉隆坡市
Caveman Group Sdn Bhd
1名招聘者
公司简介：
关于 Caveman Group Sdn Bhd Caveman Group Sdn Bhd 拥有充满活力的团队，由对数字营销有着共同热情的才华横溢的个人组成。我们热衷于赋能企业主，将年轻的活力投入到制定创新解决方案中，推动企业在数字领域蓬勃发展。通过无数次的协作头脑风暴会议，我们成功应对并克服了数字营销领域的各种挑战。作为一家专业的互联网咨询和系统开发提供商，Caveman 专注于无缝集成设计、营销、技术和战略专业知识，以满足客户的独特需求。我们致力于追求卓越，坚定不移地完成我们的使命，不仅要满足而且要超越我们尊贵合作伙伴的期望，在不断发展的数字领域促进增长和成功。https://cavemangroup.com.my/
公司规模：20-50人
