业务发展主管负责识别和利用组织的增长机会。该职位涉及制定和实施战略以扩大公司的市场影响力、建立战略合作伙伴关系并推动收入增长。

1.进行彻底的市场调查，以确定潜在的商业机会、市场趋势和客户需求。分析竞争对手和市场条件以制定明智的战略。
2.制定并执行符合公司目标和宗旨的业务发展战略和计划。创建实现收入和增长目标的路线图。
3.通过各种渠道产生潜在客户和新的商业机会，包括电话营销、网络、推荐和数字营销。
4.准备并向潜在客户和合作伙伴展示引人注目的提案、宣传和演示文稿。定制解决方案以满足客户需求。
5.领导谈判、达成交易和管理合同。确保对组织有利的条款和条件。
6.通过制定和实施销售策略来设定和实现收入目标。监控销售业绩并根据需要采取纠正措施。
7.探索和进入新市场或地理区域以扩大公司的足迹。制定市场进入策略并评估市场潜力。
8.跟踪和报告业务发展指标和关键绩效指标。分析数据以确定趋势和需要改进的领域。
9.与现有和潜在客户建立并保持牢固的关系。
10.了解他们的需求，提供解决方案并确保客户满意度。
11.确定并与其他企业、组织或行业利益相关者建立伙伴关系、联盟和合作关系，以扩大市场覆盖范围。

-商务、市场营销或任何相关领域的学位/文凭。
-3 年类似行业业务开发、销售或相关职位经验。
-对市场动态、行业趋势和竞争格局有深入的了解。
-出色的沟通和人际交往能力。
-谈判和说服能力。
-战略思维和解决问题的能力。
-以结果为导向，有达到或超过目标的记录。
-强大的组织和项目管理技能。
-愿意出差。
-建立人际网络和关系的能力。