你要做的工作

您将成为德勤东南亚人才招聘团队的一员，该团队为我们快速发展的管理咨询业务提供招聘策略和执行。您将为我们的招聘经理、内部利益相关者、外部机构以及最重要的是我们的潜在候选人提供一流的体验。

你的角色：

让直线经理了解他们的招聘需求，包括工作和任务分析以记录工作要求和目标。
采用有效的采购策略和技术来识别合适的候选人。
处理后勤工作，包括候选人面试、背景调查、薪资谈判、报价处理。
通过有效的沟通来管理潜在候选人的需求。
定期向利益相关者报告候选人管道、人才分布和招聘计划的有效性。
支持任务或项目（根据需要）以提高人才招聘团队的效率。