你要做的工作：

在劳动力转型产品中，我们提供解决方案来改造客户的劳动力和工作场所，以便在这个技术颠覆的时代取得业务成功。我们帮助客户成功打造最优秀的员工队伍，实现他们的业务愿望——提供端到端的员工生命周期解决方案。您将从事的工作您的角色处于人员、技术和战略的动态交叉点。作为我们团队的关键成员，您将积极参与协作工作，包括：

数据分析：您将深入研究与人员和组织相关的结构化和非结构化数据，提取有价值的见解并理解复杂信息。
促进：与高级领导者一起参与高影响力的实验室，以促进实验、战略讨论并规划未来的路径和模型。
设计：致力于创建对组织产生持久影响的举措、计划和体验，重点关注以人为本的设计原则。
架构：协助打造现代、适应性强、以人为本的组织结构，推动创新和效率。
团队激活：赋予团队和员工拥抱新思维和创新工作方式的能力，培育新的[目标]文化。
指标开发：开发尖端方法和指标，实时监控影响人类效率和员工福祉的各种参数的进展。