招聘中
人才战略分析师10-15K
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1-3年
本科
立即沟通
医疗保险年度旅游年度分红年假
职位发布者
Lark 已绑定TG
人事·3个月前在线
职位描述
职责
根据公司战略规划和招聘业务需求，建立并迭代数据分析框架和模型；
与BI团队一起支持业务解决方案的应用；
通过数据分析、调研、访谈等方式，主动发现招聘和管理问题；
提出解决方案并协助相关方实施并不断迭代这些解决方案以达到预期效益。
资格
最低资格
5年团队管理、人才体系管理、人才政策管理及人才相关项目管理经验；
优秀的洞察力和框架思维能力——独立思考的能力；
管理项目并从类比中得出结论；
有Lark系统使用经验；
较强的沟通协调能力；
愿意出差。
优先资格
本科及以上学历，人力资源、数据分析、商业分析或相关领域优先；
先前的企业管理经验
根据公司战略规划和招聘业务需求，建立并迭代数据分析框架和模型；
与BI团队一起支持业务解决方案的应用；
通过数据分析、调研、访谈等方式，主动发现招聘和管理问题；
提出解决方案并协助相关方实施并不断迭代这些解决方案以达到预期效益。
资格
最低资格
5年团队管理、人才体系管理、人才政策管理及人才相关项目管理经验；
优秀的洞察力和框架思维能力——独立思考的能力；
管理项目并从类比中得出结论；
有Lark系统使用经验；
较强的沟通协调能力；
愿意出差。
优先资格
本科及以上学历，人力资源、数据分析、商业分析或相关领域优先；
先前的企业管理经验
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工作地址
Lark
1名招聘者
公司简介：
Lark 是下一代团队生产力套件，可提高组织的效率、创造力和参与度。它将 Messenger、文档、日历、视频通话、电子邮件、OKR 等无缝集成到一款易于使用的应用程序中。
公司规模：1000-9999人
