岗位职责：
1、拉新用户：有区块链、投资、基金、股票、币圈等相关行业的用户资源，完成部门拉新工作，并可协助运营部门进行新用户转换。制定市场拉新节奏、拉新方式、并带团队共同完成用户拉新目标；
2、开拓渠道：优秀的新渠道开拓以及整合能力，能输出优质的市场投放方案，优秀的资源整合能力。可开拓不同类型的市场销售推广渠道，包括不限于新闻媒体、垂直媒体、
投资类社群、投资行业大 V、app 下载、SEO、量化团队、策略优化师、投资讲师等。如：telegram、twitter、facebook、youtube、google seo、google play、cointelegraph、
CNN、非小号、金色财经、币世界、coinmarketcap、币用等；
3、完成业绩 KPI：制定拉新目标计划、渠道拓展计划、新用户转化指标等 KPI 指标，带领团队能输出不同时期的具备可执行性质的市场推广方案、市场活动方案，并协同团队共同执行合理的市场推广计划。
4、部门管理：带领团队制定符合运营周期、产品周期的合理市场规划并执行；在市场销售工作中能提出优化流程、提升效率的方案，能协同不同部门完成所有市场计划，能完成基础员工无法完成的工作，推动所有市场工作按照市场节奏积极执行。对团队人员和分工进行管理和安排，做到用放大每个员工的优点，让团队有序成长；
5、市场调研：给予合理的市场行情判断，具备强有力的市场调研能力，监控市场动态，及时反馈，可独立生成有价值的市场调研报告。
任职资格：
1、基础技能：英语、中文为基础，会其他语言可加分；大学专科以上学历；有基础的股票投资知识、有投资经验史；有市场主管基础素养；有 office 办公软件基础使用技能；另外有炒币经验者优先；
2、从业经验：5 年以上币圈或者金融投资行业经验或者 4 年以上炒币、炒股、炒基金等投资经验；不限制国家；
3、资源类型以及数量：不少于 10 家区块链行业媒体资源、或 40 家社群渠道资源、或20 个行业大 V 资源、或者 30 个其他类别核心资源；
4、沟通能力：口齿清晰、发音准确，有良好的语言表达能力和表现欲望；有客户心理基础认知；不以个人感受为工作出发点而以解决问题为核心工作出发点；
5、工作积极性以及抗压性：能理解并接受市场销售岗位的工作压力，任何时刻都可以积极从不同角度寻找工作中难题的解决方案，服从管理，团结同事