培训师

薪资待遇：1万转正1.5万（1.3+3000绩效），跟据能力面试谈
工作时间：12小时，月休2（长白班）
性别：不限
学历：高中以上
国籍：不限
年龄：21-35岁
语言要求： 中文

岗位要求：
1、要求有专职培训师任职经历，或接受过系统性的专业课程培训，或有客服经验，了解运营流程；
2、形象气质佳，表达流畅，沟通能力优秀；
3、具备独立计划及实施专业培训的能力；
4、心态阳光，亲和力强，能适应一定的工作压力。

岗位职责：

1.开展部门培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2.根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3.了解学员需求，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。